职位描述:
1. 负责拟定公司的营销战略及年度营销目标,参与公司战略方向的制定。负责制定、监督、指导、组织贯彻执行公司各阶段的市场营销策略方案。
2. 负责领导营销部门全面完成公司下达的各项工作任务指标,包括:销售、回款、财务指标、市场建设、队伍管理等指标。
3. 负责审核、督导执行市场策略及方案,负责管理产品的市场定位、份额、预测、品牌及医学工作。
4. 负责建立、健全客户服务管理机制,包括:客户信息、投诉、服务、培训、维护工作等。
5. 负责组织协调市场营销与技术、研发、财务等相关部门的工作,以及协调与平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求。
6. 负责建立适宜的市场营销管理机制,领导市场、销售、客户服务、销售计划等工作的职能管理一体化运营,领导建立和完善工作流程、相关制度和管理工具。
7. 负责营销人员的全面管理工作,包括人员需求计划、人员遴选、调配、培训、激励、培养、绩效管理、行为规范等管理工作,保持业绩优秀人员的相对稳定。
8. 建立和发展公共关系,组织开展各项政府、科研、医院等事务工作的开展。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 35-45岁,临床专业全日制本科以上学历;
2. 8年以上生物或医疗行业工作经验,至少3年以上民营医院经营院长或大健康领域总经理经验;
3. 熟悉医疗行业市场,具备较强的组织领导能力、沟通管理能力、营销策划推广能力。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!