上海医药（集团）有限公司是中国医药领域中历史悠久、规模庞大，并且长期处于领先地位的医药企业之一。原料药事业部为上海医药（集团）有限公司的五个事业部之一，现包括原上海华联制药有限公司、上海三维制药有限公司、上海五洲药业股份有限公司。 上药集团原料药事业部拥有较强的科技力量和完善的生产设施，严格的质量管理体系。为客户提供广泛的、符合GMP生产要求的高质量产品，包括解热镇痛类、中枢神经类、维他命类、呼吸系统类、抗生素类、免疫系统类、胃肠道系统类、抗过敏类、抗肿瘤类、心血管类及精神病类等众多领域的200余种原料药，已有众多品种通过了FDA等认证机构的认证、注册。 上药集团原料药事业部拥有发展空间广阔、配套设施完善的星火原料药基地作为合作平台，积极推行与国际接轨的EHS（环境、健康、安全）管理体系，为今后的合同生产和订单制造提供了管理、技术和生产能力上的有力保证；此外还建立了不断完善自营海外营销网络，直接与目标客户沟通并及时地为客户提供各种服务。 以人为本Human-Oriented： “让员工获得的不仅是工作而是事业” 上药集团原料药事业部注重每位员工的职业发展规划，相应地建立了一整套完善的人才管理体制，包括合理的薪酬制度与晋升机制、完善的培训体系、优厚的福利待遇及系统的绩效评估体系，为员工的不断成长提供丰厚的土壤，让每一位员工充分展现自身价值。 合理的薪酬制度与晋升机制ReasonablePayPolicyandEmployees’PromotionSystem： 作为“人才强企”政策的重要组成，我们坚持合理的现代企业薪酬制度应通过如下三个阶段达到激励员工的目的： 1.以具有市场竞争力的薪酬吸引人 2.合理确定企业内部各岗位相对价值 3.以工作绩效评估提拔人才为驱动力 同时，我们根据不同职位的特点，设计了一套人性化的《企业内部员工晋升机制》，包含了营销职系、管理职系、技术职系、职能职系等多种晋升渠道，以确保员工可以根据自身特点来选择不同的上升空间，营造良好的企业文化，努力促成员工成长、事业部发展的双赢局面。 完善的培训体系ExcellentTrainingSystem： 上药集团原料药事业部有着完善的培训体系，包含确立培训需求、制定培训计划、组织培训实施、评估培训绩效等措施及多样化的培训方式： -新进员工入职培训 -专业技术类培训 -员工职业发展培训 -管理类培训 -技能类培训 优厚的福利待遇MunificentWelfare： 我们确保完善的员工保障机制和优厚的福利待遇，包括： 按照国家有关规定，提供： -医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等 -各类假期，包括带薪年休假、婚假、探亲假等 除此我们还提供： -保险、生育保险、补充公积金等 -市工会五大保障（员工住院保障、特种重病保障、女员工重病保障、安康保障、团体意外保障） -免费工作午餐 -郊县厂区提供定点班车免费接送服务 -免费健康体检 -班车路线多样化，覆盖上海各区 -医疗便利 -新进外地员工过渡房的住宿待遇 -年度团队活动 -家属医疗费及托幼费报销制度 -多项礼金发放 -其他人性化福利待遇 破茧而出BrightFuture： 原料药事业部志在用三年左右的时间，重建国内最具有竞争力的原料药产业。生产的主要产品，不是唯一就争第一；产品销售以国际市场为主，兼顾国内市场；50%以上原料药出口，客户遍及欧、美、东南亚等地。与包括美国先灵葆雅、瑞士罗氏等在国内的著名跨国企业有良好的合资和合作。我们将努力完善激励机制，营造开放、发展、和谐的企业文化，成为人才向往的工作场所。 振兴民族原料药产业，上海医药（集团）原料药事业部汇八方群英，纳天下高士，热忱欢迎您的加盟！ 我们有一个坚定的信念——为全人类健康事业而奋斗！ 我们有一个共同的目标——为发展民族原料药而努力！ 我们为您搭建一个舞台——让你尽情地展现真我风采！ 我们为你提供一个起点——让您为实现梦想扬帆起航！ 关于公司的更多信息，请浏览网站　www.api-pharm-sh.com