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HR在面试时都有哪些不为人知的“小秘密”？
2018/9/1 14:44:46
HR面试都有什么“小秘密”？
小编还找到了有着多年名企招聘经验的闺蜜，向她咨询了关于HR们面试的“小秘密”。
1 / 实习经历重要吗？
重要！很多HR都会看重简历部分的“实习经历”，也会让你描述曾经的工作经历及1-2个成功案例。
HR没有时间听你大段大段的细节描述，一定要简明扼要介绍项目的背景，以及你在项目中所发挥的作用，让HR很快了解你的优势和强项。
2 / 提前对公司的了解重要吗？
第一次面试的时候，可一定要提前对公司的业务做好功课哦。
面试的时候HR或者主管领导可能会问到你对这个职位的看法和期望，如果你做了充分准备，能够回答出1-2个点，即使未必正确，也说明你对这个机会非常重视，同样可以得到不错的印象分。
3 / 第一印象重要吗？
非常重要！短暂的面试环节面试官很难领略求职者的人格与心灵的魅力，外表“好看”的人便抢占先机。这里的“好看”并不代表像idol一样艳光四射，更多的是自信开朗、积极向上的精神面貌。
HR会相信有自信和激情的候选人，在工作中更能克服困难，更快融入公司，为团队带来新的活动。
小编还找到了有着多年名企招聘经验的闺蜜，向她咨询了关于HR们面试的“小秘密”。
1 / 实习经历重要吗？
重要！很多HR都会看重简历部分的“实习经历”，也会让你描述曾经的工作经历及1-2个成功案例。
HR没有时间听你大段大段的细节描述，一定要简明扼要介绍项目的背景，以及你在项目中所发挥的作用，让HR很快了解你的优势和强项。
2 / 提前对公司的了解重要吗？
第一次面试的时候，可一定要提前对公司的业务做好功课哦。
面试的时候HR或者主管领导可能会问到你对这个职位的看法和期望，如果你做了充分准备，能够回答出1-2个点，即使未必正确，也说明你对这个机会非常重视，同样可以得到不错的印象分。
3 / 第一印象重要吗？
非常重要！短暂的面试环节面试官很难领略求职者的人格与心灵的魅力，外表“好看”的人便抢占先机。这里的“好看”并不代表像idol一样艳光四射，更多的是自信开朗、积极向上的精神面貌。
HR会相信有自信和激情的候选人，在工作中更能克服困难，更快融入公司，为团队带来新的活动。
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