简历编号：YC839584 (更新日期：2008/8/19)
招商经理 | 十年以上 | 大专 | 45岁 | -
个人信息
| 编 号： | YC839584 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1979年1月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | - | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 175 cm |
| 婚姻状况： | 未婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广东省,湖北省,浙江省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | OTC代表/高级医药代表 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2006年5月 至今： | 山西杨文水制药武汉营销中心 |
| 招商经理 - - |
| 主要工作负责药交会的组织与召开,对会议名单的回访,负责意向客户的开发及新老客户的维护. |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
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| 2004年6月 - 2006年4月： | 天津健生制药有限公司 |
| 招商经理 - - |
| 任职期间主要工作:开发区域市场经销商.合理的给经销商制定和下达任务指标.协助经销商制定年度市场营销计划并监督执行到位.协助经销商完善销售网络,主要是对重点终端和大型医药连锁的开发.对经销商的促销手段及方式方法进行指导,协助经销商对业务员和促销员的管理及培训,帮助经销商制定各项促销计划包括: 1.渠道促销:制度相应的促销政策刺激二级经销商对我公司产品的推广的力度. 2.终端促销:针对不同终端采取相应的促销方法,最大限度的丰富终端拦截手段和加强终端拦截力度. 3.人员促销:合理的调整促销员及业务员的薪资的组成部分,刺激其动力,达到能充分发挥其个人主观能动性的目的. 4.活动促销:负责制定区域市场的流动促销活动.义诊活动.赠送活动,有奖活动的计划及执 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
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| 2002年3月 - 2004年5月： | 深圳世纪牛鸿达保健品公司 |
| 销售主管/业务主管 - - |
| 任职期间主要负责区域市场的市场调研.信息反馈.选择分销渠道。协助公司制定区域市场年度营销计划，负责区域市场的渠道开发及维护。对市场人员的定编及招聘.对本部门人力资源的开发及管理，负责制定区域市场的月度营销计划及日工作安排并且监督执行到位，以及解决计划工作在执行过程中所遇到的突发事件。对月度.年度营销工作结果进行总结。 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
自我评价
| 先前工作主要是从事医药保健品在市场上的推广及服务工作.并且在先前工作中积累了丰富的市场营销经验如：
1.市场调研
2.信息反馈
3.渠道的开发及管理
4.基层人力资源的开发及管理
5.市场营销计划的制定与执行
6.解决计划工作在执行过程中遇到的突发事件
7.对市场营销计划的执行结果进行总结 |
职业目标
教育经历
| 1999年9月 - 2002年7月： | 黄冈广播电视大学 | (市场营销) | - | 大专 |
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语言能力