简历编号：YC638531 (更新日期：2016/7/21)
管理咨询师、人力资源管理师、培训师 | 人力资源总监 | 十年以上 | 本科 | 40岁 | 中山市
个人信息
| 编 号： | YC638531 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1984年2月17日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 中山市 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 中级(管理咨询师、人力资源管理师、培训师) |
| 目前年薪： | 15-30万 |
| 户 口： | 广东 |
| 民 族： | 汉 |
| 政治面貌： | 党员 |
| 身 高： | 175 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广东省,上海,江苏省,浙江省,北京 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 人事/行政/培训经理,人力资源部总监 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 10000-14999 | 到岗时间： | 一周以内 |
工作经验
| 2011年8月 - 2015年5月： | 中山美南华美容医院 |
| 办公室主任、人力资源主任 - 广东 |
| 人力资源管理，行政管理（含公文、会议、行政接待、集体活动组织协调等）。包括：人力资源工作年度计划，人员招聘（岗位描述、信息发布、搜索筛选简历、邀约面试、组织面试、录用跟进、入职等），培训管理，绩效考核，劳动关系（劳动合同签订、续签，不合格员处理等），……各方面工作。 |
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| 2009年7月 - 2011年7月： | 香港东方红医院投资管理集团 |
| 办公室主任、人力资源主任 人力资源部 湖南 |
| 负责公司人力资源全盘管理，规划、组织设计、招聘、培训、薪酬改进、绩效考核、劳动关系管理。拟定制度和通知文件，组织会议等。协调属下医院人事行政工作。主讲医院服务与礼仪课程。具体包括：1、通过各种渠道招募人员，包括现场招聘会、网上招聘、联系大中专院校等。负责对应聘人员工初次面试筛选，对人才质量把关。2、办理员工入离职手续。导引新员工进入工作角色。3、提供岗前培训和指导，让新员工了解公司各方面情况，快速融入医院团队中。4、组织在岗培训，并担任部分课程讲师。亲自授课的课程有：导诊、护士服务理念与礼仪素养，医护人员服务营销意识与礼仪要求等。5、拟订和组织全院绩效考核。6、协调劳动关系，维护正常劳动秩序。6、参与规划组织结构，设计调整组织职能等规划工作。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2009年1月 - 2009年7月： | 世通商行 |
| 经理 - 湖南 |
| 与朋友一同经营日用品市场开拓，销售日用品，做营养、美容等生活顾问服务。兼职从事。另外，从事过证券公司客户经理，发展证券客户，提供股票、债券、基金等方面投资服务。具有证券从业资格。曾成功开发6家银行网点合作，包括建行、工商、农行，有与多位银行行长、主任打交道的经历。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2005年5月 - 2008年12月： | 先锋集团 |
| 培训担当 - - |
| 历任生技担当、培训担当、培训主任职位。熟练掌握生产工艺，能对基层员工开展入职培训，组织开展公司的在职培训，联系外部培训机构进行委外培训及到司培训。曾培训过的课程包括企业文化理念、公司制度、5S体系、ISO质量和环境体系、员工礼仪、基本管理常识等。练就了较好培训现场表现能力。 |
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| 2015年6月 至今： | 广州复大医院投资管理公司揭阳安真妇产医院 |
| 人力资源总监 - 揭阳市 |
| 人力资源部组建，全面管理。公司有关行政工作。在总经理领导下，全面负责医院人力资源部的管理工作，宏观掌握人力资源信息，以供领导正确决策；指导医院各部门、科室人力资源管理，并协助总经理负责医院管理体系的建立、完善工作，确保医院经营目标的实现。负责医院的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 |
自我评价
| 行政管理本科毕业。具有较全面的理论知识,有5年人力资源管理和行政管理工作经验,掌握了人力资源的初步规划、招聘、培训、绩效考核的基本方法和技巧,对薪酬管理和劳动关系有一定的思路和经验。本人的优点是做事认真,注重细节,具有良好的表达沟通能力,配合性较好。希望选择一位明智的老板,着眼公司人力资源的长远发展。,负责公司人力资源全盘管理，规划、组织设计、招聘、培训、薪酬改进、绩效考核、劳动关系管理。拟定制度和通知文件，组织会议等。协调属下医院人事行政工作。持有C1驾照，可自驾车开展工作业务。2009年下半年接触证券行业，通过《证券市场基础知识》《证券交易》《证券投资分析》考试，取得证券证券业从业资格，可以从事证券行业管理工作。 |
职业目标
教育经历
| 1998年9月 - 2001年7月： | 永州四中 | (普通高中) | 湖南省永州市 | 高中 |
| 普通 |
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| 2012年6月 - 2016年6月： | 暨南大学 | (公共事业管理) | - | 本科 |
| 公共事业管理（公共卫生方向） |
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| 2008年4月 - 2012年10月： | 中山大学 | (行政管理学) | 广东 | 本科 |
| 毕业证号：65441901041074081 |
| B030302 |
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| 2004年4月 - 2007年4月： | 中山大学 | (行政管理) | 广东 | 大专 |
| A030301 |
学生奖励
培训经历
| 2006年5月 - 2006年8月： | 东莞理工学院 | 企业培训师 | 培训师三级资格 | 东莞市 |
| - |
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| 2006年12月 - 2006年12月： | 深圳德信诚 | ISO9001:2000内审员 | 资格证 | 东莞市长安 |
| - |
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| 2012年8月 - 2012年11月： | 中山 | 人力资源管理师 | 职业三级 | 中山 |
| 企业人力资源管理师 |
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| 2013年2月 - 2013年5月： | 中山 | 管理咨询师 | 管理咨询师 | 中山 |
| 专业技术中级职称。 |
语言能力
| 英语（一般）： | 听说（一般），读写（一般） |
| 日语（一般）： | 听说（一般），读写（一般） |
附件
 | 本科毕业证 |
| 广东毕业 |
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| ISO9001内审员资格证 |
| 广东取得 |
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| 管理咨询师 |
| 管理咨询师 |
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| 人力资源管理师 |
| 人力资源管理师 |
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| 培训师技师 |
| 企业培训师技师 |