简历编号:YC1283140 (更新日期:2016/10/7)
高级管理 | 应届毕业生 | 大专 | 47岁 | 厦门市
个人信息
编 号: | YC1283140 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1977年2月24日 | 工作年限: | 应届毕业生 |
现居住地: | 厦门市 | 教育程度: | 大专 |
户 口: | 陕西 |
婚姻状况: | 保密 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 福建省,山东省,陕西省 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 医院管理类 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2012年1月 至今: | 医疗集团 |
高级管理 - - |
1,负责医疗设备的销售与技术推广。 2.负责肿瘤微创项目开发与筹备;负责公共关系发展与维护;负责与项目相关部门及外部关系协调与处理。
3.独立完成项目申请、谈判与合同签订;项目申请流程标准、项目市场调研、分析与发展计划;项目设备调研及优化;项目医务人才引进;公共关系捋顺。
4.全面负责部份项目中心的决策、运营管理及领导对外各部门公关工作 ;实现扭亏为盈,业绩同比平均增长50%;第四个月完成单位年度运营当月计划,较去年同比增长90%业绩,实现每月净利润40%-45%;
5.优化人力资源的匹配、团队激励并凝聚力。 |
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2002年7月 - 2002年7月: | 本田摩托(莆田双信)销售服务代理商 |
执行董事总经理 - - |
1.全面负责公司决策、运营管理及领导对外各部门公关工作 2.制订公司战略、企业文化 3.制订营销企划战略及可行性分析、财政年度营销计划与营利计划 4.制订运营财务预算及管控制度 5.制订达成各阶段队伍建设、营销企划、预算控制等目标的标准作业流程 6.制定完善各项规章制度,制订人才培训机制,逐步形成以经常性的教育培训突出以团队协作能力为核心竞争力的队伍建设文化 |
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1999年9月 - 1999年9月: | 人事局、区政府 |
公职 - - |
机关事务 |
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2008年8月 - 2008年8月: | 厦门中锁锁业科技有限公司 |
董事总经理 - - |
1.项目主要发起人之一,全面负责项目的组织管理工作 2.负责项目的行业环境估及信息分析 3.负责立项前后的市场调研 4.项目运行过程中的评审 5. 制订项目可行性分析及立项研发流程 6.专利申请材料撰写人与专利第二发明人 |
自我评价
忠诚、专注、创造力、全力以赴、是我的优势。在部队服役后到地方,有10年以上的政府工作经历,熟悉政府部门的工作流程;同时自主创业投资经营五羊-本田机车贸易有限公司的创业经历,具有10年以上企业管理与营销运营的丰富经验;5年医疗行业职业经理人的工作经历,先后从事过肿瘤微创以及生物免疫的项目筹备、项目开发负责人、中心总经理等工作;擅长与各类客户沟通、协调合作关系;擅长团队组建与扩充、擅长企业管理与营销运营工作。擅长现代营销服务管理机制与团队立体协作互动能力。有完整的基础知识体系和较全面的运营管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、行政管理等方面的相关知识。一份简单的简历无法体现我的实际能力,但我能确定,用我绝对有惊喜!我是千里马,你是我的伯乐吗? |
职业目标
教育经历
2002年9月 - 2005年1月: | 华中师范大学 | (汉语言文学) | - | 大专 |
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