简历编号：YC1124447 (更新日期：2018/12/14)
总经理 | 十年以上 | 本科 | 48岁 | 昆明市
个人信息
| 编 号： | YC1124447 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1976年3月24日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 昆明市 | 教育程度： | 本科 |
| 户 口： | 甘肃 |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 169 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京,上海,广东省 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 总经理/总监,院长/店长 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 2013年11月 至今： | 广东博大医院 |
| 总经理 - 昆明 |
| 全面主持医院工作，主抓经营、营销、医疗、行政、财务等工作。通过市场调查，调整医院经营思路，重新制定营销战略目标，完善健全医院各项规章制度，狠抓医院成本控制以及增收节支和开源节流工作，加强医护服务营销培训和医院文化建设等工作。 |
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| 2011年3月 - 2013年1月： | 昆明友谊医院 |
| 总经理 - 广东 |
| 全面主持医院工作，主抓经营、营销、医疗、行政、财务等工作。通过市场调查，调整医院经营管理思路，重新制定营销战略目标，完善健全医院各项规章制度，优化完善医院组织机构，精简机构，实行扁平化管理，狠抓医院增收节支和开源节流工作，加强住院医保管理工作及医院文化建设等多种举措，使创建13年的医院从一个中层领导班子涣散，部门臃肿，员工服务意识差，变成为一个管理井井有条，服务质量进一步提高，员工工作积极向上的现代化医院。经过半年的努力工作，医院年业绩相比往年翻番。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2009年12月 - 2011年3月： | 上海海淞医疗集团 |
| 企划营销总监 - 上海 |
| 制定集团旗下各医院战略规划和市场发展目标，组织制订市场、品牌的发展规划并执行，负责对集团旗下各医院企划部、网络部、咨询部等岗位人员的工作内容、工作职责、日常工作分工、工作绩效考核，各项业务培训等进行统筹协调规划。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2006年12月 - 2009年11月： | 深圳国丹集团、深圳创新高医疗集团 |
| 企划营销总监 - 深圳 |
| 制定集团旗下各医院战略规划和市场发展目标，组织制订市场、品牌的发展规划并执行。负责集团旗下各医院企划部、网络部、咨询部等岗位人员的工作内容、工作职责、日常工作分工、工作绩效考核，各项业务培训等进行统筹协调规划。2008年，对集团旗下刚收购的东莞长安乌沙医院重新包装整合，通过对医院VI设计、CIS导入、建章立制等工作使原先破烂陈旧的医院形象焕然一新。医院宣传重点实施新闻策划、事件营销策划、活动策划等方面，由于本人与多家媒体（广州日报、南方日报、南方都市报、羊城晚报、东莞日报、东莞时报、东莞电视台等）友好关系的处理，建立了长期的合作关系，通过挖掘医院新闻点和多家媒体的通力配合，对医院事件进行多方面的新闻视点报道。与东莞时报联手开办了急诊科的故事栏目，侧重点对医院进行立体宣传，使医院新闻策划达到了极点。医院社会效益和经济效益不断提升，医院年业绩达到了6300万元，平均每月业绩530多万，医院接收第一年就收回投资成本。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
自我评价
| 本人集医疗投资管理与经营管理于一身的高素质实战型人才，出身军人家庭，自幼受过严厉的家庭教育，爱好广泛，喜欢文学、戏曲、书法、读书、音乐、摄影、旅游，也喜欢参与多种社会活动。为人随和，亲和力强，有良好的沟通协调能力，人际交往能力较强，具有较高的文化品位和人格魅力，在医院管理中注重心中无私、处事公正、讲求团结，能够发挥领导班子成员的能力、凝聚中层干部人心，发挥主动性、积极性、创造性，形成真正的团队精神。1998年毕业于陕西师范大学企业管理专业本科，获得管理学学士学位，毕业后分别在甘肃省环保局宣教处任职宣传干事、甘肃经济日报社经济新闻部记者。2001年5月辞去待遇丰厚的报社工作，只身下海到广东打拼，期间任职东莞沸城文化传媒公司文案策划、香港亚太传媒集团执行主编。2003年在朋友的邀请下进入医疗行业，从事医院企划营销6年，任职医院企划主管或国内大型医疗集团企划总监，2009年开始从企划营销过渡到医院经营管理，任职医院经营院长，2010开始年任职医院总经理至今。 |
职业目标
| 多年的医院管理工作让我成为一个集系统医院管理知识基础、较强实践能力、丰富现代医院经营管理经验和良好心理品德素质于一身的现代医院管理者。具备了医院经营战略决策、现代营销、组织创新与协调、流程与质量优化和伙伴性的管理能力。懂得医院文化的建设和人力资源的配置与激励，能合理运用市场竞争机制和企业化医院经营管理模式，树立良好医院形象，打造医院知名品牌，构建和提升医院核心竞争力，有效提高医院经济效益和社会效益。在工作中极具创新、敬业、合作精神，有西北汉子特有的诚实勤恳、思想正直、热情友善，做事认真、细心、果断，有较高的责任心和忠诚度。 |
教育经历
| 1994年9月 - 1998年7月： | 陕西师范大学 | (汉语言文学) | - | 本科 |
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其它
| 特殊技能(相关技能)： | ﹡熟悉医疗行业业务和操作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；﹡熟悉医疗集团全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；﹡优秀的人事管理和沟通能力、商务谈判能力；﹡熟悉妇产、男科、肛肠、皮肤、口腔科、骨科（风湿骨痛、骨伤）、整形美容专业医院全面经营运作；﹡除了擅长传统的营销外，更加精通现代网路营销运作和网络营销部门的管理。 |