简历编号:YC848108 (更新日期:2020/9/28)

全国商务部(OTC)/山东省区经理 | 十年以上 | 本科 | 51岁 | -

个人信息

编  号:YC848108性  别:
出生日期:1972年6月18日工作年限:十年以上
现居住地:-教育程度:本科
民  族:汉族
身  高:160 cm
婚姻状况:已婚
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:-工作类型:全职
意向岗位:高级管理,市场经理/专员,招商经理 意向行业:医院/卫生
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2005年1月 至今:浙江南洋药业有限公司(原浙江可立思安制药有限公司)
全国商务部(OTC)/山东省区经理 - -
负责山东地区商务及OTC产品销售管理工作
主要工作内容:
1)商业渠道建设及维护。
2)克痢痧、南洋理通、妇炎灵、顽癣净四个OTC新产品在省内中心城市终端铺货及促销上量。
3)农村市场(第三终端)开发,利用渠道和卫生院上山下乡,召开小型定货会议,促销上量。
公司性质:私营.民营企业

2003年4月 - 2004年12月:浙江南洋药业有限公司(原浙江可立思安制药有限公司)
商务部/浙江杭嘉湖地区经理 - -
负责浙江省杭嘉湖地区商务及OTC产品销售管理工作
主要工作内容:
1、  商业渠道整合及维护。
2、  OTC产品销售及管理。
1)在连锁药店开展店员培训。
2)销售旺季在目标药店举行陈列比赛、放大盒堆头比赛。
3)在中心药店橱窗贴海报,在药店门口贴推拉贴,在诊所门口挂灯箱等地面宣传工作。
4)  开展神秘顾客活动--提高首推率。
5)  和大店签署销量协议给予返利奖励。
6)  利用渠道推广会向农村终端介绍产品、促销订货。
3、  2003年10-12月配合公司成功启动新产品妇炎灵泡腾片浙江省上市。
1)以渠道推广会议为主要方式,铺货4000家终端,铺货180万元、商业发货300万元、回款200万元。
2)铺货后在连锁药店开展店员培训活动。在大型药品超市上专职促销人员,在一定广告支持下很快形成实销。
3)短期内部分终端二次进货,二次进货后,对目标客户以挂金促销的方式,快速拉动市场。
公司性质:私营.民营企业

2002年3月 - 2003年3月:浙江英特药房有限公司
门店管理部/门店管理部经理 - -
负责连锁药店门店开发及经营管理工作
主要工作内容:
1、各连锁门店日常管理及促销管理。
2、新开连锁门店药监验收等系列工作。
3、配合质量管理部完成了公司GSP认证工作。
公司性质:私营.民营企业

2001年1月 - 2002年7月:浙江南洋药业有限公司(原浙江可立思安制药有限公司)
商务部/ 浙江台温地区商务代表 - -
负责克痢痧、妇炎灵胶囊等产品在浙江台温地区的商务工作。
公司性质:私营.民营企业

1998年6月 - 2001年1月:广东曼妮芬服装有限公司
销售部/山东地区业务经理 - -
负责山东省区济南办事处产品销售及人员管理。
1998年进入曼妮芬当时山东办事处刚刚建立,销售差,品牌没有知名度.通过努力到2000年济南办事处专柜达到13个,经销商5个,年销售额500万元.
具体工作职责:
1.制定销售目标计划和目标分解计划,完成公司下达的销售综合目标,提出促销建议。
2.办事处财务管理,作到帐帐相符,帐实相符。
3.办事处人员管理,定期对营业员进行产品知识、产品卖点、销售技巧的培训等。
4.负责本辖区内市场秩序的维护,重点监控价格体系、协助调解渠道冲突。
5.建立客户档案,按计划巡访客户,进行市场调查,及时反馈市场信息,进行客户评估。
6.填写日工作计划与总结(成功手册)、每周工作计划与总结、每月巡访工作计划,完成每周的工作报告,上报直属区域经理。
7.对辖区内各级经销商进行宣传公司政策,并对经销商的经营活动进行指导(库存、订货、展示、售后服务等),帮助经销商对经营目标进行分解,提出完成目标的建议,主动向经销商做新产品的卖点介绍、产品宣传工作,保证新产品得以顺利推广。
8.执行公司的促销计划。
公司性质:私营.民营企业

1993年8月 - 1998年6月:山东银座商城股份有限公司
女装部/女装部业务主管 - -
负责服装商场女装部销售业务及人员管理工作。
1994年毕业后进入银座商城,开始参与银座商城开业组建及招商工作.
1996年6月银座商城成功开业成为山东省销售规模,销售业绩,购物环境,购物档次最好的零售企业.商城开业后担任服装商场女装部业务主管的工作.通过大家的共同努力女装部销售业绩一直为商城第一.
具体工作职责:
1、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;  
2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标;  
3、提高各级人员工作技能,充分调动员工的工作积极性;  
4、负责考核员工业绩,对职工提升、降级及调动提出建议;  
5、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果;  
6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识等全面工作进行监督管理;  
7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;  
8、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;  
9、执行商场下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本分部的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;  
10、负责对本分部经营成本的控制,努力降低商品损耗,降低管理成本;组织做好本分部盘点工作,并对盘点结果进行分析,对存在的问题采取纠正预防措施;  
11、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;  
12、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;  
13、与专柜客户的沟通和协调,及时向专柜负责人反馈信息。
公司性质:国有企业

自我评价

1、从事销售及管理工作十三年,对于产品营销,人员管理,市场管理,市场监控等有工作经验。 2、从事药品销售工作七年,对于商务及OTC有良好的工作经验。 3、四年商场管理经验。三年品牌销售经验。 4、毕业于山东商业职业技术学院(银座商城委培),山东省内(尤其银座系统)有很好的商场网络资源。 5、有责任心、进取心,爱岗敬业,能胜任产品市场销售及管理工作。 6、对公司忠诚、善于沟通、善于与同事相处。

职业目标

职业目标:1、从事销售及管理工作十三年,对于产品营销,人员管理,市场管理,市场监控等有工作经验。  2、从事药品销售工作七年,对于商务及OTC有良好的工作经验。  3、熟悉药品销售全部过程

教育经历

1996年9月 - 1997年7月:山东省委党校(经济管理)-本科
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语言能力

汉语(一般):听说(一般),读写(一般)

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