简历编号:YC1098390 (更新日期:2020/11/26)
高级职称 | 院长 | 十年以上 | 本科 | 49岁 | 广东省
个人信息
编 号: | YC1098390 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1975年2月9日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 广东省 | 教育程度: | 本科 |
职称: | 高级 |
户 口: | |
民 族: | 汉族 |
身 高: | 172 cm |
婚姻状况: | 已婚 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 全国 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 院长/店长 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 一周以内 |
工作经验
2011年1月 至今: | 深圳鹏爱医疗美容集团 |
院长 - 深圳 |
任南昌医院院长,负责医院的全面运营和管理,采用活动营销,内部机制调整,以微整形科为龙头的销售组合,使得医院业绩大幅度提升,在公司9家医院排名中一度曾是连续的冠军医院。 |
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2000年1月 - 2004年12月: | 深圳麦迪克医疗公司 |
集团公司运营部总监 总部 - |
2000年1月-2001年2月在麦迪克公司下属兰州阳光泌尿中心任中心主任
2001年2月-2003年5月任公司项目经理
成功合作了重庆江北医院和武警南京医院,并带队管理,两个点每月业绩都在120万以上,也带出了一支懂医疗技术会运作市场营销的医、护、治的队伍和两个公司学习、培训的样板基地市场。
2003年6月-2004年12月任公司运营部总监
管理公司下属13家医院(中心)。
并任杭州新东方女子医院院长
对新东方女子医院完成了从策划、注册、选场地、招聘、培训、内外部关系协调、到市场调研、市场定位、市场营销、市场策划、运营、实施等全方位的运作直至有一个高回报的市场份额和经济效益。 |
公司性质: | 私营.民营企业 |
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2004年12月 - 2006年1月: | 禾联医疗公司 |
禾联医疗公司副总经理 总部 - |
成功合作了山东青岛中心医院,杭州第二人民医院,广州空军总院,并将公司业务成功从眼科转型为健康体检,取得了丰厚的社会及经济利润回报。得到行业内外一至好评。 |
公司性质: | 私营.民营企业 |
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2006年1月 - 2007年11月: | 上海三角洲 |
华山医院 院长 公司,医院 - |
常州 华山医院 院长
到任后对该院进行了问卷和面对面经营调研和外部调研市场分析,找出经营中存在的主要和共性的问题、瓶颈,结合实际对经营思路和管理、市场运作等进行了调整和补充。
并结合市场梳理出以骨科和妇科为龙头的一级主攻科室,和以男科、肝病科为二级科室的带动科室,其他为辅助三级启动科室的运营方向。
对医生护士、治疗等队伍进行了人员调整,调整后进行了系统的《转变服务观念》,《医院市场化运作》等培训。
制定出台了新的绩效考核方案和科主任负责制,实现了多劳多得和能者上的良好的竞争氛围。
对市场营销的方向、内容、地面人员、实施方案、效果评估等等做了调整。形成常州市医疗资源使为我所用为我所动的大手笔局面。
使得该院在我上任时每月46-59万的营业额上升到每月103万的翻倍利润增长,并提出07年单月突破150万的经营计划。 |
公司性质: | 私营.民营企业 |
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2007年11月 - 2010年11月: | 伊美尔哈尔滨医疗整形美容医院 |
院长 院办 北京 |
伊美尔整形美容医院,院长。负责全院经营,管理,市场开发,财务,外部关系,人事,等全院工作。 另外:如果你是一个上升或者想突破阶段的企业,,(如门诊部,美容院,或者集团准备开新医院等)也可考虑我们共同合作经营,您首先是对整形医疗这块认可,然后您有资金和当地审批医院的关系,本人以职业经理人的身份与您合作并占部分股份,(本人也可以出部分资,)负责医院的,队伍建设,发展方向,项目,经营计划的制定和实施,内部管理,外部开发等整个医院的经营运做。 |
自我评价
本人坦诚、为人热情,有上进心。思维敏捷,勤于思考,对工作认真尽职。具备较强的亲和力和沟通能力。并从事医疗经营管理、市场开拓工作多年,积累了丰富的实战工作经验和客户及社会关系。热衷于医疗经营运作、项目开发。有团队精神和自我约束力。且深熟民营医院的经营理念及运作方法方式。 |
职业目标
总经理 院长 经营院长 运营部总监 医疗公司副总, (可全国工作) |
教育经历
1993年9月 - 1997年7月: | 北京师范大学 | (市场营销) | - | 本科 |
- |
语言能力
其它(不限): | 听说(不限),读写(不限) |
其它(不限): | 听说(不限),读写(不限) |
汉语(一般): | 听说(一般),读写(一般) |