简历编号:YC1385352 (更新日期:2020/9/29)

研发主管 | 五年以上 | 硕士 | 35岁 | 杭州市

个人信息

编  号:YC1385352性  别:
出生日期:1989年1月23日工作年限:五年以上
现居住地:杭州市教育程度:硕士
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:杭州市,上海工作类型:全职
意向岗位:技术研发人员 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2017年6月 至今:杭州迈迪科生物科技有限公司
研发主管 - 杭州
工作职责和业绩:  工作内容:
①根据公司发展及市场需求进行项目开发,具体工作有:制定项目计划及实验方案,安排相关人员执行项目计划书,撰写项目验证报告、SOP以及相关实验流程等,撰写相关专利;
②对本部门员工进行培训及考核;
③协助检验部门解决技术问题;
④对营销部门同事进行产品知识培训,并在市场推广过程中对外作项目宣讲和技术支持。
工作成果:
①带领研发团队完成糖尿病风险检测、肿瘤风险检测、糖尿病精准用药、精神类疾病精准用药、肿瘤精准用药和肿瘤液态活检等项目的开发;
②完成2个发明专利和2个实用新型专利(已授权)的撰写,并协助同事完成2个实用新型专利(已授权)的撰写。

2016年5月 - 2017年6月:杭州和壹基因科技有限公司
基因健康组长、精准医学组长 - 杭州
工作职责和业绩:  工作内容:
①维持健康生产线和精准医学生产线:负责 SOP 制定、工作安排、结果整理和与其他部门的衔接等;
②负责新产品实验流程的建立;
③负责下属员工的技术培训和绩效考核。
工作成果:
①完成健康风险产品和肿瘤靶向用药产品检测方法、实验流程的建立;
②带领检测团队4个月内完成近3万例样本的健康风险检测;
③完成实验条件优化,将检测成本降低至原来的1/4;
④连续3个月被评为优秀员工,总计共4次被评为优秀员工;
⑤实验室技能大赛银奖。

2015年5月 - 2016年5月:杭州艾博健康管理有限公司
分子检测主管 - 杭州
工作职责和业绩:  ①组织并制定实验室相关管理细则并监督该细则的具体实施;
②负责实验室工作的分工并独立完成不少于总工作的30%;
③负责新员工的技术培训和考核;
④负责并督促实验室固定资产的管理和实验室安全、环境和卫生等工作;
⑤负责与其他部门以及国内外合作单位的交流。

2014年7月 - 2015年5月:杭州联科生物技术股份有限公司
研发专员 - 杭州
工作职责和业绩:  1、开发分子和蛋白相关试剂、试剂盒等新产品,并对产品进行调试;
2、开发ELISA新因子试剂盒;
3、为客户进行ELISA和western blot的检测服务;
4、对销售人员和新员工进行技术指导;
5、协助生产专员进行产品的生产和质检。

自我评价

本人对分子生物学及二代测序相关知识掌握深刻,熟悉NGS、Sanger 测序、MassARRAY飞行质谱、qPCR等各种基因检测方法及相关仪器平台。本人为人诚恳、勤劳刻苦、积极乐观、渴望成功,对工作上心,并有较强的团队意识,懂得合作与分享。

职业目标

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教育经历

2011年9月 - 2014年6月:杭州师范大学(遗传学)杭州硕士
遗传学(Genetics)——自然科学领域中探究生物遗传和变异规律的科学。
研究基因的结构、功能及其变异、传递和表达规律的学科(全国科学技术名词审定委员会审定?遗传学名词.北京:科学出版社,2006年3月)。
遗传学(Genetics)——研究生物的遗传与变异的科学,研究基因的结构、功能及其变异、传递和表达规律的学科。遗传学中的亲子概念不限于父母子女或一个家族,还可以延伸到包括许多家族的群体,这是群体遗传学的研究对象。遗传学中的亲子概念还可以以细胞为单位,离体培养的细胞可以保持个体的一些遗传特性,如某些酶的有无等。对离体培养细胞的遗传学研究属于体细胞遗传学。遗传学中的亲子概念还可以扩充到脱氧核糖核酸(也就是DNA)的复制甚至mRNA的转录,这些是分子遗传学研究的课题。

2007年9月 - 2011年6月:温州大学(生物技术)温州本科
生物技术是应用生物学、化学和工程学的基本原理,利用生物体(包括微生物,动物细胞和植物细胞)或其组成部分(细胞器和酶)来生产有用物质,或为人类提供某种服务的技术。近些年来,随着现代生物技术突飞猛进地发展,包括基因工程、细胞工程、蛋白质工程、酶工程以及生化工程所取得的成果,利用生物转化特点生产化工产品,特别是用一般化工手段难以得到的新产品,改变现有工艺,解决长期被困扰的能源危机和环境污染两大棘手问题,愈来愈受到人们的关注,且有的已付诸现实。

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