简历编号:YC1385351 (更新日期:2020/10/1)
营销总监 | 十年以上 | 本科 | 46岁 | 通化市
个人信息
编 号: | YC1385351 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1978年1月1日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 通化市 | 教育程度: | 本科 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 通化市 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 其它 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2016年7月 至今: | 葵花药业集团有限公司 |
营销总监 - 吉林 |
1、负责主持制订事业部的整体战略规划,包括营销运作模式、市场分析、价格定位、渠道管理策略和终端销售策略; 2、组织、落实公司各线品种的中、长期发展规划; 4、负责组建、领导全国销售队伍全面完成公司下达的各项绩效指标,组织、协调解决营销过程中出现的各类问题; 5、负责分解落实公司销售回款指标、制定区域销售指标,检查和跟进目标进展结果和过程,确保销售目标的达成; 6、审核各项销售费用,确保各项费用的合理性投入; 7、协助总经理建立、维护与相关部门的沟通和良好关系; 8、负责计划、督导下属人员的聘用、培训、考核培养与激励等管理工作。 |
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2015年3月 - 2016年7月: | 吉林吉尔吉药业 |
营销总监 - 吉林 |
1、负责主持制订事业部的整体战略规划,包括营销运作模式、市场分析、价格定位、渠道管理策略和终端销售策略; 2、组织、落实公司各线品种的中、长期发展规划; 4、负责组建、领导全国销售队伍全面完成公司下达的各项绩效指标,组织、协调解决营销过程中出现的各类问题; 5、负责分解落实公司销售回款指标、制定区域销售指标,检查和跟进目标进展结果和过程,确保销售目标的达成; 6、审核各项销售费用,确保各项费用的合理性投入; 7、协助总经理建立、维护与相关政府部门的沟通和良好关系以及公共事务管理; 8、负责计划、督导下属人员的聘用、培训、考核培养与激励等管理工作。 创新并实施吉尔吉慢性病管理模式。 |
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2012年2月 - 2014年12月: | 广东万年青制药 |
大区经理 - 吉林 |
主要负责万年青制药OTC事业部的河北、辽宁、吉林等省区的OTC第三终端的团队建设与管理、市场运营策划,高效完成公司交予的各项任务。 在短期内组建三个省区的销售队伍,在职期间所辖省区的业绩一直在公司是名列前茅。 |
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2002年8月 - 2012年8月: | 修正药业 |
?区域销售总监 - 吉林 |
1、任职期间迅速组建省公司领导班子、完善各级销售队伍。 2、通过科学合理绩效考核制度和营销政策,有效管理团队,队伍战斗力迅速增强,业绩持续上升。 3、胶囊事件期间,也有效保证了队伍的稳定。 由于个人及家庭等因素,于2012年离开工作了10余年的培养过我、让我成长的企业与领导。 |
自我评价
本人从事医药营销工作15年,熟悉医药行业各种营销模式,精于OTC控销、第三终端等渠道营销,善于战略规划,营销策划,产品策划,团队建设与市场运营管理等工作。 |
职业目标
期望地点:北京 希望行业:医药/生物工程 期望月薪:10000-15000元/月 期望职位:高级管理-总监/部门经理 职业状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右) |
教育经历
1999年9月 - 2003年7月: | 辽宁北方专修学院 | (工商管理) | - | 本科 |
工商管理 |