简历编号：YC1385327 (更新日期：2020/10/7)
运营经理 | 五年以上 | 本科 | 34岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | YC1385327 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1990年1月1日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 高级管理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2017年7月 至今： | 上药科园信海医药有限公司 |
| 运营经理 - 北京 |
| 隶属于公司战略运营与创新发展部，汇报上级部门总经理。 负责公司集团化运营管控。搭建运营管理体系及运营数据分析体系。完善公司总经理绩效考核机制，搭建总部业务管理及业务协同绩效考核机制。协同分子公司业务沟通；支持总部各职能部门管理落地；完成公司年报及公司阶段总结分析；支持投资管理部项目评价。 支持公司三年战略调整。 负责分子公司精益六西格玛项目推进工作 |
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| 2007年1月 - 2007年6月： | 利亚德光电股份有限公司 |
| 企业流程管理咨询顾问 - 北京 |
| 利亚德集团为创业板上市公司，近年业务不断扩大，市值已超300亿，不断收购扩大的同时，原有管理模式与不能满足现在的集团化管理。 隶属于公司流程信息化部，直接上级部门总监，间接上级COO； 主要负责公司采购、生产、研发流程建设。已完成采购流程建设和采购管理制度的建立，并主则设计开发OA上线表单，辅助流程有效执行。协助销售、人力、行政等部门完善部分流程。主责生产类SAP开发的调研和数据分析工作，已完成有关成品库存滞留的分析工作，并进一步收集数据，解决根本问题。 |
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| 2016年7月 - 2016年12月： | 北京蓝汛通信技术有限责任公司 |
| 流程规划经理 - 北京 |
| 隶属公司合规审计体系，流程管理部，直接上级部门总监，间接上级公司VP。 负责公司流程管理及管理规划工作，入职后主责完成公司现有流程梳理优化工作，完成销售业务、财务审批、研发流程等优化，规划设计公司流程管理工作内容，为进一步促进业务，确保业务准确合规制定相关优化培训计划。 |
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| 2011年7月 - 2016年7月： | 华润双鹤药业股份有限公司 |
| 项目经理/项目主管、生产运营管理 - 北京 |
| 隶属华润双鹤战略管理部，属运营管理，根据华润集团管理目标，自2013年起华润双鹤启动精益管理项目；负责生产、营销、研发三大主要业务板块精益六西格玛推广；负责公司旗下13家全资子工厂的精益基础推进工作。任职期间负责制定公司精益管理战略主题规划，负责重点举措的方案制定与落实执行，完善精益管理运行期间的不足。完成了两年精益管理工作思路建立以及建立年度重点举措，负责公司流程管理项目的指导，主责精益管理收益评估。负责公司精益管理整体运营工作，制定绩效管理及相关考核，组织制定标准建立及监督执行。 |
自我评价
| 具备运营管理素养，数量掌握流程梳理以及制定改善对策方案，具备数据处理分析能力。 具备丰富精益管理知识及实践经验，基础管理，流程管理优化改善经验丰富。 具备营销调研及营销模式总结经验，对营销模式、客户服务等均形成有优化改善方案。 具备心理学基础，对社会心理学，发展心理学有一定研究。 生产安全管理经验丰富，能够完成生产安全管理体系建立。 丰富的质量管理经验，经历4次新版GMP验证。 逻辑清晰，意志力强。 |
职业目标
期望地点：北京
希望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),医药/生物工程,物流/仓储
期望月薪：25001元以上/月
期望职位：部门/事业部管理,供应商/采购质量管理,环境/健康/安全经理/主管
职业状态：我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议） |
教育经历
| 2007年9月 - 2011年7月： | 北京化工大学 | (制药工程) | - | 本科 |
| 制药工程 |