简历编号：YC1384983 (更新日期：2020/10/3)
销售经理 | 十年以上 | 大专 | 55岁 | 无锡市
个人信息
| 编 号： | YC1384983 | 性 别： | 女 |  |
| 出生日期： | 1969年1月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 无锡市 | 教育程度： | 大专 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 南京市,杭州市,苏州市,无锡市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 销售经理 | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2012年1月 至今： | 上海强生制药有限公司 |
| 销售经理 - 上海 |
| 工作经历：1: 1989年8月-1996年4月在江苏无锡针织总厂品种开发科任技术员2: 1996年5月-1998年2月生育在家3: 1998年3月-2000年2月在南京大学制药厂担任商务代表，负责江西省抚州地区处方药医院开发销售及一级商业工作，期间开发了整个地区一市3县12家医院6家商业公司的销售渠道，建立了良好的客情关系，稳定的销售业绩，商业回款进销存管理及时到位。4: 2000年4月进入中美史克至2012年4月，从OTC零售代表做起，负责过江苏无锡地区及南通地区的OTC零售工作以及2个地区的商业客户管理工作，期间由于工作表现优异，多次获得优秀员工奖励，并晋升为商业代表，区域主管，带领下属零售团队创造了多次销售佳绩，多个产品在地区稳居市场份额第一。在担任区域主管期间，还担任了公司内部培训师一职，负责给整个苏南OTC团队做产品知识，销售管理，沟通管理等内容培训，学员对我的培训给与了很高的评价和认可。在中美史克工作期间，我对OTC商业渠道销售和门店管理，销售资源整合使用，团队管理等方面得到了很多的锻炼，各方面能力得到大幅提升。5: 2012年5月进入上海强生制药有限公司，担任苏南地区经理，负责苏南OTC销售渠道30几家重点KA和近千家零售门店的销售及团队KA主管和零售代表的管理工作。在面临团队业绩低迷，人员架构不足一半，内部负面情绪不断的情况下，短期内组建调整好团队架构，稳定区域销售，制定明确销售目标，不断跟进进度，在不到一年的时间里，所负责的苏南团队在多项KPI考核中跃居全国前三，团队成员工作积极性大幅提升，上级领导和团队同事对我的工作成绩非常认可。6：2017年1月离开强生，自己创业至今，由于行业大环境不好，所以不再经营。创业时间虽然不长，但其间却学习到很多，看待问题的角度也多有不同，更能深切体会公司经营的不易之处，比较于过去多从一个员工角度看问题，现在看待问题角度更宽，更广。 |
自我评价
| 本人学习能力较强，接受新事物快，具有空杯心态。经验丰富，熟悉各个销售渠道，资源整合，客户沟通能力和团队管理能力都较强，擅长数据分析，拥有大市场销售管理经验，与客户及同事关系都相处良好。 |
职业目标
期望地点：南京,杭州,苏州,无锡
希望行业：制药/生物工程
期望月薪：25000-29999元/月
期望职位：销售经理
职业状态：目前正在找工作 |
教育经历
| 1989年9月 - 1991年1月： | 无锡轻工业学院 | (工业设计) | - | 大专 |
| 工业设计 |