简历编号:YC1381424 (更新日期:2020/9/28)
OTC零售分销代表 | 十年以上 | 本科 | 40岁 | 杭州市
个人信息
编 号: | YC1381424 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1984年1月17日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 杭州市 | 教育程度: | 本科 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 杭州市 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 销售经理 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 待定 |
工作经验
2016年5月 至今: | 拜耳医药保健有限公司 |
OTC零售分销代表 拜耳浙江分销团队 杭州 |
工作职责:负责公司一、二级商以外的杭州商业公司,通过这些商业公司使公司OTC产品向公司零售代表覆盖不到的广阔市场辐射。 业绩:YTM 115%达成 |
公司性质: | 外商独资.外企办事处 |
公司规模: | 500人以上 |
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2015年9月 - 2016年4月: | 拜耳医药保健有限公司 |
零售代表 - 杭州 |
201509-201604,拜耳医药医药保健有限公司杭州非KA零售代表,负责目标终端药店的店员教育,陈列维护,销售上量, |
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2014年5月 - 2015年8月: | 华瑞制药有限公司 |
高级销售代表 - 杭州 |
产品因国家法规推出进度问题长时间未能上市。 一,营养及产品知识的学习。 二,产品上市前的市场调研及目标医院及目标零售客户的筛选 一、业绩指标 暂无业绩(产品短期内无法上市)。 二、过程指标 1、100%完成目标药店确认工作 2、100%完成客户信息收集工作 |
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2012年8月 - 2013年11月: | 西安杨森制药有限公司 |
杭州OTC销售主管 - 杭州 |
一,公司各项KPI指标的达成 包括 1,区域内目标药店的维护及上量工作 2,公司新品的销售门店开发及首推谈判 3,区域内公司产品的价格维护、陈列改善及POP布置 4,协同商业公司维护药店的进货渠道稳定 5,公司产品的线下推广活动 二,团队建设 包括 1,下属代表的销售技巧培训、产品知识培训 2,团队执行力的提高和团队凝聚力的提升 3,后续管理人才的培养 2013业绩达成同比2012成长20%,远高于公司全国成长率 |
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2011年7月 - 2012年3月: | 昆山统一企业食品有限公司 |
产品专员 - 杭州 |
浙江省茶饮料的品牌建设、利润及业绩达成 包括 1,年度、季度销售计划 2,省内不同城市的茶饮料的通路政策设定 3,产品线下推广活动的制定 |
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2010年12月 - 2011年6月: | 昆山统一企业食品有限公司 |
销售主任 - 杭州 |
杭州市区传统通路的市场建设及业绩达成 包括 1,区域内产品的分销、价格、陈列 2,公司各项销售专案的执行 3,团队建设和后续人才培养 100%达成销售目标,业绩达成同比成长50% |
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2010年6月 - 2010年11月: | 昆山统一企业食品有限公司 |
经销业务 - 杭州 |
杭州淳安县的市场建设及业绩达成 包括 1,区域内产品的分销、价格、陈列 2,线下推广活动的策划和执行 3,业绩达成 150%完成业绩 |
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2008年9月 - 2010年5月: | 昆山统一企业食品有限公司 |
特殊通路业务 - 杭州 |
杭州下沙特殊通路的开发和业绩达成 包括 1,学校、网吧、工矿等特殊通路销售网点的开发 2,重点客户的陈列谈判和协议签订 超100%完成业绩,开发大量优质销售网点,在一年半的时间内区域业绩达成从3万每月提升到30万每月。 |
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2008年4月 - 2008年8月: | 昆山统一企业食品有限公司 |
传统通路代表 - 杭州 |
区域内产品分销和业绩达成 100%达成业绩目标,产品分销网点总数在小组内排名第二 |
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2006年7月 - 2008年2月: | 杭州中得实业科技有限公司 |
技术员 - 杭州 |
微生物发酵、菌种培养及相关工艺流程设定 |
自我评价
立志在销售行业发展,对销售有一定的理解,对目标非常执着的人。 |
职业目标
教育经历
2002年9月 - 2006年7月: | 西北农林科技大学 | (生物技术) | - | 本科 |
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