简历编号:YC1380255 (更新日期:2020/10/2)
大区经理 | 十年以上 | 本科 | 41岁 | 合肥市
个人信息
编 号: | YC1380255 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1982年5月14日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 合肥市 | 教育程度: | 本科 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 合肥市 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 大区经理,销售经理 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 面议 | 到岗时间: | 即时 |
工作经验
2012年11月 至今: | 天津天士力医药营销集团有限公司 |
大区经理 天士力医药营销集团 长沙 |
1.指导、激励和管理大区各产品线销售目标,根据大区的销售目标与策略,制订及执行各产品线行动目标、计划,配合完成市场活动,及有效评估体系建立; 2.招聘、培训及激励团队成员,岗位设置、人员配置并协助其提升工作技巧与效率并设定其发展计划,挖掘培养优秀管理人员; 3.督导各产品线及各产品线所属办事处经理的日常工作,执行公司的推广策略和项目,开发区域内地级市,县级,基层医疗,OTC的潜力市场; 4.对省内医保,物价,招标及大型医疗机构关键人沟通及维护,对大型医疗单位,一级商关键人,OTC关键人沟通及维护; 5.对计划实现的关键点进行监控,并对各产品线考核及评估并进行合理调整,及其他销售管理类工作; |
公司性质: | 国内上市公司 |
公司规模: | 500人以上 |
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2009年6月 - 2012年10月: | 天津天士力医药营销集团有限公司 |
商销大区经理 - 合肥 |
1.指导,激励和管理大区非医院销售板块(商务办,OTC,基层医疗)销售目标,根据大区板块销售目标及策略,制定各办事处销售目标及策略,执行行动目标,计划,完成市场活动, 2.非医院板块人员的招聘,培训及激励团队成员,根据年度计划进行有效板块架设计及实施,挖掘及培养优秀管理人员. 3.根据大区各板市场发展规划,进行渠道架构设计,实现终端配货到位,实现商业按计划出库,确保年度发货,回款KPI指标的达成。 4.对一级商关键人,OTC连锁关键人沟通及维护; 5.对计划实现的关键点进行监控,并对各办事处考核及评估并进行合理调整,及其他销售管理类工作; |
公司性质: | 国内上市公司 |
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2006年3月 - 2009年5月: | 天津天士力医药营销集团有限公司 |
城乡/医院办事处经理 - 阜阳 |
1、制定办事处年、季、月市场学术推广计划及客户维护计划并组织实施; 2、执行公司的管理规定和工作规范,进行办事处区域划分、岗位设置、人员配置; 4、建设和培养办事处销售团队,执行学术推广计划及客户维护计划,维护医院KOL 5、协助大区培养优秀管理储备人员及重点医院的开发、控制和把控; 6、对计划实现的关键点进行监控,并对办事处人员进行考评并进行合理调整 |
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2004年7月 - 2006年2月: | 天津天士力医药营销集团有限公司 |
临床代表 - 蚌埠 |
1.按照公司政策传递产品和医学信息; 2.客户拜访,建立完善的客户档案,与客户保持良好关系; 3.组织产品科室会及小型专家研讨会; 4.配合公司大型学术活动和销售活动; 5.及时准确反馈市场信息。 |
自我评价
本人为人开朗、诚信,为事坚定、负重,思维开阔,善于表达,在天士力的11年职业生涯中,经历了地市级医院代表,商务主管,城乡办事处经理,地市级医院办事处经理,商销大区经理及现在的大区首席代表,熟悉国内医药行业和相关法律法规,熟练医药基层市场,OTC市场,县级市场,地市级市场的各种市场操作方法及团队管理经验。具备丰富的营销管理实战经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创新性推动能力,对市场的拓展、管理有较为深入的理解认识及实际操作经验,具备医院关键客户,景响力客户,处方客户,OTC连锁,商业关键人维护及开发的管理经验;有较强的组织、计划、执行、控制能力,在产品的定位,市场的调研、分析、计划、资源整合,渠道管理,终端运作,运作过程的控制,团队管理,培训,激励及三级人才培养方面都有较为丰富的经验;善于全局的组织协调,项目管理,市场运作,目标性及抗压能力强! |
职业目标
教育经历
2000年9月 - 2004年7月: | 中国科学技术大学 | (工商管理) | - | 本科 |
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