简历编号:YC1376175 (更新日期:2018/4/2)
泌尿外科副主任医师 | 广济医疗公司 | 十年以上 | 本科 | 61岁 | 广东省
个人信息
编 号: | YC1376175 | 性 别: | 男 | |
出生日期: | 1962年7月14日 | 工作年限: | 十年以上 |
现居住地: | 广东省 | 教育程度: | 本科 |
职称: | 副高(泌尿外科副主任医师) |
目前年薪: | 2-3万 |
民 族: | 满族 |
身 高: | 178 cm |
婚姻状况: | 已婚 |
通讯方式: | 您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录 招聘服务热线:0755-61862986 |
求职意向
意向地区: | 广州市,深圳市,珠海市,佛山市 | 工作类型: | 全职 |
意向岗位: | 总经理/副总经理,经营院长,医务科 | 意向行业: | - |
期望薪水: | 1500-1999 | 到岗时间: | 即时 |
工作经验
2008年2月 至今: | 外资医疗公司 |
广济医疗公司 医疗集团管理 广州 |
泌尿外科副主任医师,85年毕业于中国医科大学,分配国家机械部附属二甲钢铁总医院,从事临床泌尿外科工作, 94年随国家医疗队到埃及国际红十字会医院工作, 98年初回国从事院长工作, 99年底进入民营医疗企业,从事临床医生(专业泌尿外科), 08年从事医疗集团管理工作,同年3月进修于北京工商大学进修班(MBA工商管理学习6个月), 任职于:集团董事会助理、医疗及策划总监、医疗集团营销总监及人力资源部部长、院长、养老公寓经营及策划总监及执行院长等医务科长工作,在医疗管理、医院经营、医院营销、人才及团队组建、养老策划营销管理上,能将公司的战略精神;策划经营等理念,落实到临床现实的工作中,团队组建等各项经营上有独特的经营理念,并且有良好的沟通上下级及执行力度,统筹上级医院建立双向医疗整合关系、在医疗安全管理、医疗风险管理、医疗纠纷管理、医疗技术及医保管理等有良好独特的管理方式及沟通能力,在医疗技术团队建立及人才的培养;养老团队等培训、讲座上发挥经验性作用。忠诚值守,工作认真,善于沟通,团结同事,有亲和力,组织能力强。 |
公司性质: | 外商独资.外企办事处 |
公司规模: | 500人以上 |
自我评价
忠诚企业,有信仰,有较强的组织能力,有自己独创的管理方式,管理企业、员工,善于演讲,工作严谨,善于沟通,有极强的协调董事领导与下级(医院临床)的相互关系,执行力度强,有亲和力,团结同事,协调医院各科室存在的各项矛盾,能冷静、严肃处理各项事物及医疗纠纷,对上级领导下发的效益目标坚定不移去完成,以达到企业之理想 在医疗专业上(本人泌尿外科专业,副主任医师)泌尿系统疾病,有较好的治疗方案及治疗方法。 |
职业目标
医疗总监:在董事会领导下,管理好医院,医疗技术、经营目标、营销理念、医疗安全及人才的培养; 执行院长:筹建养老机构战略分析,以及医养结合科学理念运用,与政府进行良好的沟通到位等; 医院经营、营销总监:完成董事会经营目标,合理性、科学性、人才及团队共赢性统一经营; |
教育经历
1980年7月 - 1985年7月: | 中国医科大学 | (临床医学) | 沈阳 | 本科 |
解刨学、生理学、生物化学、防疫学、核物理医学、血液医学、免疫学、放射影像医学、医用计算机学、外科学、内科学、妇科学、产科学、儿科学、五官医学、法学、局部解刨学、中医学、针灸推拿学等等 |
培训经历
2008年2月 - 2008年10月: | 北京商学院 | 工商管理 | - | 北京 |
进行管理授课、企业管理、营销、经营,人才管理、法学、组织管理,财务管理,等 |
语言能力