简历编号:YC1365885 (更新日期:2020/9/30)

研发部 医药技术研发人员 | 十年以上 | 本科 | 43岁 | 广东省

个人信息

编  号:YC1365885性  别:
出生日期:1980年10月10日工作年限:十年以上
现居住地:广东省教育程度:本科
通讯方式:您尚未登录,暂时无法查看联系方式,点击登录
招聘服务热线:0755-61862986

求职意向

意向地区:杭州市工作类型:全职
意向岗位:技术研发人员,技术研发管理 意向行业:-
期望薪水:面议到岗时间:待定

工作经验

2008年7月 - 2012年5月:宁波阿拉酿酒有限公司
酿造车间 班组长 - 宁波
工作职责:
协调并确保浸米、制曲、酒母班组提供合乎质量要求的原材料,
不定期抽查饭的质量,确保饭的质量合乎质量要求,
根据化验结果,及时调整发酵工艺参数,确保发酵正常
维护并确保设备正常运转,
属下员工的管理和培训,确保生产的正常有序进行。

2012年6月 - 2013年5月:江西同瑞生物有限公司
发酵车间 生产工艺员 - 江西
工作描述: 主要从事赤霉素的发酵,工作职责包括:
按照生产计划合理安排生产及工艺管理
指导并监督现场作业人员严格按照岗位SOP操作发酵罐
针对生产中的异常情况,与现场作业人员及时沟通,善于在差异化管理中寻求到问题的核心所在,最终提出建设性的意见并改善。
通过管道改造彻底治理杂菌污染和加强管理做到无菌状态。
加强工艺管理和改进,提高产量。
推行5S管理,保证车间环境卫生达标。
尽可能的调动大家的工作热情,发挥大家的主观能动性,保质保量的完成工作任务。

2013年7月 - 2014年10月:上海华新生物高技术有限公司
原液车间 微生物发酵主管 - 上海
工作描述: 基因工程菌重组蛋白的表达。主要从事培养基的制备及灭菌,种子的分离、筛选、制备及扩大培养,发酵罐的操作和发酵过程监管。
GMP相关文件(SMP,SOP,设备清洗SOP及工艺验证方案)的起草与修订。
优化发酵条件:①合理分析代谢途径,依据溶氧变化调节糖、料补给速度,以维持生物生长量与产物合成量处于最佳配比②单因素实验调整发酵PH等,使目标蛋白产量提高10%左右。

2014年12月 - 2015年12月:北京威力格生物有限公司
研发部 发酵研发员 - 北京
工作描述: 功能性芽孢菌的分离、筛选、鉴定。
从大曲中通过热处理、高温培养、高盐培养等方式分离菌株,并纯化。
摇瓶发酵实验筛选出能产生特殊风味的菌株,并对其进行鉴定。
采取纯种培养与大曲混合发酵模式,中试其对酿造醋的风味改善。

2016年3月 至今:杭州唯铂莱生物科技有限公司
研发部 医药技术研发人员 - 杭州
工作描述: 蓝色素合成发酵工艺优化。
链霉菌高产菌株的筛选及诱变育种,链霉菌发酵以生产次级代谢产物。
真菌的培养及利用其产生的酶对底物进行生物转化,优化培养条件及转化工艺以提高转化率和转化量。

项目经验

2016年3月 - 2016年12月:链霉菌发酵实验优化
项目描述:2016/3-2016/12 链霉菌发酵实验优化
所属公司: 杭州唯铂莱生物科技有限公司
项目描述: 该项目主要是通过优化其培养工艺以提高代谢产物——色霉素的分泌,涉及三个方面:
1、优良菌株的筛选:a)结合菌丝的生长情况、发酵液呈现的外部特征及实际检测的数据从分泌量相对较高的发酵液中分离出高产菌株。b)对高产菌株的孢子液进行紫外诱变,通过小试进一步筛选优良菌株。
2、通过培养基筛选实验,选取更适合其生长及产物分泌的MS培养基作为培养基配方。
3、改变原有的固体直接接种固体培养方式,采用液体接种固体方式,减少劳动强度的同时也更好的实现接种的均匀性和完整度,充分的利用培养基进行生长和分泌目的产物。
责任描述:通过上述途径,色霉素的分泌量由最最初的50mAU\1.66g提高到500mAU\1.66g。

2016年3月 - 2016年12月:蓝色素合成工艺优化
项目描述:项目描述: 该项目主要是通过优化培养基配方,以提高蓝色素的合成。优化方面包括:
1、在原有LB培养基基础上增加甘油等碳源。
2、根据培养过程中PH有增高趋势且中后期偏碱性等特点,在培养基中添加磷酸盐缓冲溶液及中后期适量补充培养基,使培养过程中PH维持在6.5——7.0。
3、分析构建的工程菌的特点及蓝色素合成机理,除了在合成过程中添加底物外,适量增加氯化铵等无机氮源也有助于提高蓝色素的合成量。
责任描述:所属公司: 杭州唯铂莱生物科技有限公司

自我评价

四年本科学习,深知生物发酵相关理论,十二年工作经历,尤其是八年发酵行业经历,对生物发酵各单元操作有了切身的体会,进一步强化了知识.。先后做过酵母菌、放线菌、基因工程菌、真菌发酵,熟知菌种筛选以保持其优良性状、工艺管道安装以避免染菌、工艺过程优化以提高产量。
此外,就我个人品行而言。为人正直,能与人和睦相处,踏实肯干,工作积极认真,以身作则,身先士卒,富有激情,勇于创新。

职业目标

-

教育经历

2000年9月 - 2004年7月:河南工业大学(生物工程)-本科
生物工程

培训经历

2012年5月 - 2012年5月:台湾健峰管理技术培训学校基层管理-台湾
培训描述: 主要接受了如何成为一名优秀的员工、班组长角色认知,标准化管理等方面的培训。在校期间感受了培训机构本身的规范化管理。

简历状态:推荐简历 高级人才 有相片 未筛选 通过筛选 未通过筛选 待定 附件 有评语