简历编号：YC897785 (更新日期：2020/9/29)
职业经理人 | 副总裁／集团战略研究中心负责人 | 十年以上 | 博士 | 56岁 | 南京市
个人信息
| 编 号： | YC897785 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1967年8月7日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | 南京市 | 教育程度： | 博士 |
| 职称： | 高级(职业经理人) |
| 目前年薪： | 50-100万 |
| 户 口： | 江苏 |
| 民 族： | 汉族 |
| 政治面貌： | 群众 |
| 身 高： | 176 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 南京市,成都市,重庆,上海 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | - | 意向行业： | - |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2008年1月 至今： | 某大型健康产业集团 |
| 副总裁／集团战略研究中心负责人 - 浙江 |
为年产值近百亿健康产业集团，涉及保健、食品、日化、美容、医药、直销等产业；全面负责企业发展、企业战略、运营机制、营销体制、产品战略等制定及实施监督。组织集团战略管理、经营分析、流程及制度体系的搭建与维护工作；负责集团品牌建设和市场监察工作；负责集团及下属公司的经营计划及预算管理工作；负责公司绩效管理体系的建立与持续改进；组织并主持专业会议，提出专业改进意见和措施，并贯彻落实实施；协调、管控企业文化、信息系统、行政人事的工作。
作为管理者，这并非是写出一篇“世界大团圆”的好文章，而领导者的价值观是影响企业文化的关键；要强化一家成熟企业的内控机制，摒陋促新，来自各方面的阻力都会有，这无疑是一次严峻的挑战。如何有效对人财物三维之间的“无缝”整合？如何优化产权结构及人力资源？如何拓展国际化经营格局及实现盈利最大化的目标？如何推动企业合理再发展？这正是我所要做的，也是这十年基本做到的。没有饱和的市场，更没有饱和的观念，追求卓越，永远是不停的目标。 |
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| 1996年1月 - 2008年1月： | 新加坡某综合保健美化集团 |
| 常务副总 - 新加坡 |
为境外综合性健康产业集团，涉及教育、文化传播、保健、日化、美容、特许连锁经营等产业；担任集团总裁，全面负责集团的经营管理，业绩骄人。组织架构搭建，负责运营团队建设、管理、培训和培养；组织市场分析工作；创立企业文化和激励机制；完善企业内控体制；推行灵活机动并符合市场运行规律的营销策略。为集团提供关于经营工作的全程运营管理服务；负责运营工作的统筹及重点项目的参与，并保证经营工作的品质；制订区域或专业线运营技术沉淀计划，并监督完成。
没有思路，就没有出路！决策正确，来自敏捷的思维和客观地市场分析，要想获得现代市场的全胜，就要协同团队全面引导市场及现代消费观。在此期间，创立了企业文化和激励机制，完善了企业内控体制，积极推行灵活机动并符合市场运行规律的营销策略，为实现名牌企业及盈利目标打下了现实基础。 |
自我评价
品行端正，注重原则，思维敏锐，积极开拓，干练果断，与人为善，有良好的价值观和丰富的经营管理经验；有强烈的责任感和使命感；具备领导者组织、决策、分析、判断、写作、表达、演讲、谈判、营销、企划等能力；对新行业有很强的适应能力和归零心态。有很强的保健、美容、芳香疗法专业理论和经验。
在保健、美容、日化、生物制药等行业企业高层管理的位置多年，你所要做的就是要选对人并用好他！企业要发展，就要创新，就要变革，不破焉立。变“墨守”为“墨攻”，这样企业才能保持长足发展并焕发青春活力。观念、思路、方法、水平和技术都有了革新，才能适应市场变革的需要。企业的内控十分关键，内控管理一定要体现文化，决不能“练拳不练功”，“搭班子带队伍”，思想一定要敏锐，而不能生搬硬套。 |
职业目标
| 平台不在大小，在于有没有发挥的空间；收入不在多少，在于能否拥有共同远景。我希望和睿智、豁达、远见的成功者合作，正所谓：与肝胆者共事，从无字句处读书！士为知己者故，就是这个道理。 |
教育经历
| 1994年6月 - 1998年1月： | 美国檀香山大学 | (保健学) | 檀香山 | 博士 |
| 面述！ |
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| 1992年6月 - 1996年1月： | 新加坡国立大学&美国檀香山大学 | (MBA工商管理) | 新加坡 | 硕士 |
| 面述！ |
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| 1989年4月 - 1992年4月： | 南京师范大学 | (汉语言文学) | 南京 | 大专 |
| 面述！ |
培训经历
| 1994年1月 - 1994年10月： | 英国商业协会ART&BUSINESS | 剑桥高级商务 | 职业经理人资格认证 | 新加坡 |
| 面述！ |
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| 1996年1月 - 2005年5月： | 国际美评鉴技术研究学会及英美法日澳等十多家专业学院 | 健学、营养学、皮肤学及美容等学科 | 研修深造 | 各地 |
| 面述！ |
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| 2005年9月 - 2008年7月： | 南京大学 | 管理学 | 博士课程研修深造 | 南京 |
| 面述！ |
语言能力
其它
| 社会活动： | 国际［美］评鉴技术研究学会亚洲理事长
中国市长协会保健顾问
国际第三届美评研讨会十大杰出美化讲师
新加坡佳欣保健美化学院院长特别顾问
加拿大多伦多大学／美国檀香山大学客座教授
国家科委、科协十大优秀科学论文获奖者
多所保健、日化、美容、医学等行业机构组织及协会高级顾问 |
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| (学术)： | 《自然美容疗法》、《自然芳香疗法》、《自然健康疗法》创始人；《成功心法》、《SBS经营管理思路》作者。 |
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| 特殊技能： | 1996，编写《自然美容疗法》《自然健康疗法》及《自然芳香疗法》一书获得极高的声誉。该论文结合中医药学、生物学、遗传学、皮肤学、营养学、心理学、保健学、植物药用学等学科的特点，提出了“自然美容疗法”的新理念，被人们称之为“美丽健康二合一”的美容法。讲学遍布海内外，曾在中国、新加坡、加拿大、马来西亚、香港、印度尼西亚等讲课，还在上海交大、广州医大、天津医大、浙江大学、北京301医院、金陵职大、多伦多国际美容发型学院、香港花都国际美容学院、新加坡GENHWA综合美化学院、新加坡佳欣保健美化学院等举办专场讲座。先后被海内外多家新闻媒体专访，并开设了“美化人生”、“圣博士美容沙龙”、“美丽一课”、“家庭保健师”、“家庭美容师”等专栏讲座；被海内外多所美化行业协会、机构、公司聘为高级技术顾问，还担任国内外美容美发职称技能鉴定的指导老师及评审官；曾多次参加国际国内美容美发大赛、健康选美大赛、形象大赛，并担任评判及评判长。1996－现今，受邀兼任国际美容精英讲师团首席讲师之一。
除以上专业论著外还曾发表以下论文：《民营企业面临的挑战》、《打造企业忠诚度》、《企业内控与激励》、《有思路，才有出路》、《领导者价值观与企业文化的缔造》、《企业家与起业家》、《团队的力量》、《经营管理与做人哲学》、《选人用人的艺术》等论文，同时受邀在一些大专院校讲授经营管理与案例等课程。 |