简历编号：YC842510 (更新日期：2020/9/29)
陕西山西省区经理 | 十年以上 | 大专 | 47岁 | -
个人信息
| 编 号： | YC842510 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1976年10月1日 | 工作年限： | 十年以上 |
| 现居住地： | - | 教育程度： | 大专 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 171 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | - | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 市场经理/专员,招商经理 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2007年8月 至今： | 广东万年青制药 |
| 陕西山西省区经理 - - |
1.组建办事处 2.商务管理 3.OTC人员管理 4.管理人员 5.销售管理
6.活动推广和策划 7.公关 8.OTC新产品推广 9.招投标和招商
10.办事处日常管理 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2007年2月 - 2007年8月： | 海南豪创药业 |
| 营销总监助理 - - |
| 2007.02-2007年8月份,海南豪创药业 负责全国市场的商务总监主要是OTC 临床 商务 1.制定商务销售政策 2.组织全国销售队伍 3.品牌建设 想离开的原因是:自己辞职. 全国有大量的代理客户. |
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| 2005年1月 - 2007年1月： | 江西仁和集团 |
| OTC经理 - - |
| 2005.01月-2007.01月 江西仁和集团 陕晋大区 担任OTC片区经理 1.主要是先招商 2.帮助代理商组织团队,培训员工 指导市场 规范市场 价格策略 销售技巧 策划推广会.促销会等.3.品牌建设 离开原因:得不到发展,歪风盛行. 对山西 陕西的商业和各个地区的市场情况相当熟悉.有不少代理客户资源. |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2004年9月 - 2004年12月： | 江西广信药业 |
| 大区经理 - - |
| 2004.09-2004.12月 江西广信药业 西南大区总经理 1.组织团队 2.招商销售 3.市场调研,开发 4.招投标 离开的原因:总部换了营销总监定出不切实际的方案.瞎指挥.不到三个月就证明了该营销方案是失败的. |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 1999年6月 - 2004年12月： | 江西汇仁集团 |
| 省区经理 - - |
组织人员开发终端和OTC招商,管理人员,市场指导,完成总部下达的各项指标,九年医药行业营销经验，有良好的语言表达及沟通能力.拥有全国一定的客户网络资源以及人脉,特别是西南,陕西.山西.华北。精通OTC,二年仁和集团的招商加运作,精通招商.九年中都站在一线工作,也一直站在中国发展中的知名企业,打仗靠士气,营销靠激情!!!选择我,就能撑起一片天!选择我,就为企业树立一根柱!
做事踏实，待人热情诚恳。有丰富的商务工作谈判经验及营销管理能力，擅长销售队伍的管理及建设,热衷带领团队开拓新市场. 能做到战则忠诚的合作伙伴，备则真诚的朋友,不喜欢跳槽,擅长OTC的各种销售手法. |
| 公司性质： | 中外合营(合资．合作) |
自我评价
| 沉稳 干练 温和 思考 计划 拥有先进的营销理念,本人性格开朗与人处事融洽，对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力，并能在成功与失败中完善积累自己。擅长策划、谈判，营销能力强。具有良好的沟通能力和团队合作精神，擅长团结与培养新人，爱好广泛，学习意识及能力强。谨于言而敏于行。渴望有更大的发展空间。 |
职业目标
教育经历
| 1996年9月 - 1999年7月： | 北京民政学院 | (行政管理) | - | 大专 |
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培训经历
| 2001年1月 - 2002年1月： | - | - | 市场营销策划师中级 | - |
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语言能力