简历编号：YC480699 (更新日期：2009/2/27)
办公室/副总经理 | 十年以上 | 本科 | 62岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | YC480699 | 性 别： | 男 |  | | 出生日期： | 1961年12月1日 | 工作年限： | 十年以上 | | 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 | | 户 口： | | | 民 族： | 汉族 | | 婚姻状况： | 保密 | | 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京 | 工作类型： | 全职 | | 意向岗位： | 市场总监,高级管理 | 意向行业： | 医院/卫生 | | 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2002年6月 至今： | 北京先驰科技发展有限公司 | | 办公室/副总经理 - - | | 我们有3个合伙人,我负责全面营销及市场开拓工作,销售本公司独立开发的医用管理软件及图形工作站，但由于市场的恶性竞争导致投资失败，由于我以前主要进行大型设备的市场及营销工作，所以决定回到大型企业进行全身心的投入。并希望成为一名职业经理人. |
| | 1999年6月 - 2002年6月： | 沈阳东软数字医疗系统股份有限公司 | | 市场部/华北区大区经理 - - | | 在北京办事处负责全面工作,是华北区大区经理,每年完成5500万元人民币任务,在工作期间,指导销售团队进行全面工作,同时发展了大量的经销商,工作开展比较顺利.有领导团队工作的丰富经验. |
| | 1997年8月 - 1999年5月： | 北京东方儒商公司 | | 总经理/总经理 - - | | 受朋友委托独立经营运作公司业务,主要做山东省的韩国麦迪迅全线彩超的销售急市场拓展,经营2年左右,由于产品的故障及厂家销售政策等原因,山东市场一直拒绝韩国产品,加上厂家推出直销政策,经销商基本推出市场. |
| | 1995年10月 - 1997年7月： | 美国AMTEX公司 | | 地区经理/地区经理 - - | | 主要做二手CT\\及X-RAY光机,负责全国市场的销售工作,每年完成的任务额在1500万元人民币,后来卫生部禁止销售该类产品,离开公司 |
| | 1993年3月 - 1995年5月： | 日本PANTEX公司 | | 销售经理/销售经理 - - | | 由于我是医生,所以从事医疗设备的销售,我销售的产品是内窥镜,年销售额在40万美圆.后来由于公司内部的人事出现问题,原来的雇员全部解聘,所以离开公司 |
| | 1988年10月 - 1993年3月： | 解放军261医院 | | 主治医生/主治医生 - - | | 在医院主抓行政管理及医疗质量的工作,对医院的全面流程有了充分的了解.在工作期间还负责北京军区首长的保健工作,对北京军区的相关人员非常熟悉.有细致的工作养成.1993年转业开始职场工作. |
| | 1984年9月 - 1988年10月： | 解放军251医院 | | 医生/医生 - - | | 我所在的医院是北京军区最大的医院,我所在的科室有35张床位,是当地最大的儿科病房,我主要做临床医生,同时做格林巴利等神经系统疾病的研究.86年-88年期间我申请随北京军区到越南老山前线执行外科救治任务,以丰富人生经历.圆满完成任务.调离张家口,返回北京261医院工作. |
自我评价
| 我个人属于积极主动的工作类型,喜欢有创造性的工作,善于领导团队工作,有比较好的协调能力,吃苦耐劳.可以在短期内创建高绩效团队.我个人认为团队需要营造支持性的人力资源环境\\\\每个成员都要有自豪感\\\\每个人都有与才能相匹配的角色\\\\团队要有挑战性的目标\\\\正确进行业绩评估及科学支付报酬.我欣赏做事的过程,希望并期待成为一个职业经理人.我热爱这个工作. |
职业目标
教育经历
| 1979年8月 - 1984年9月： | 上海第二军医大学 | (医疗) | - | 本科 | | - |
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