简历编号：YC475745 (更新日期：2007/8/28)
中级职称 | 销售副总 | 八年以上 | 本科 | 47岁 | 深圳市
个人信息
| 编 号： | YC475745 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1977年3月20日 | 工作年限： | 八年以上 |
| 现居住地： | 深圳市 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 中级 |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉 |
| 身 高： | 173 cm |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广州市,深圳市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 销售经理,大区经理,高级管理,营销总监 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2006年2月 至今： | 广东润生药业有限公司 |
| 销售副总 销售部 - |
| 职责：领导设计业务流程，建设分销体系；领导销售队伍达成销售目标；指导销售队伍工作，提高队伍工作能力。
业绩：
1、改革营销模式，完成分销体系建设。借鉴宝洁、可口可乐、雀巢、娃哈哈企业运营模式，进行销售渠道结构和业务流程设计，成功建设分销体系；
2、推行适度规模下的效益经营策略。2006年下半年，推行《目标分级授权管理办法》，把经营目标层层分解，因地制宜制定策略，优化市场组织结构，成功实现扭亏为赢。
3、健全各项规章制度，用制度管人。主持编写12大项管理制度，严格按章办事，实现由“粗放经营”向“精细管理”的转变。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
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| 2004年1月 - 2006年2月： | 红桃K集团 |
| 总经理 深圳分公司 - |
| 职责：制定深圳市场战役、年度方案；负责5个主要分销商、重点零售客户的管理；领导销售队伍达成经营目标，完成分销体系建设；指导销售队伍的工作，提高队伍工作能力。
业绩：
1、红桃K生血剂单一品牌销售业绩连续排名高居首位。2004、2005年深圳市场销售业绩都过千万，连续两年全国地级市场排名第一；
2、费用下降，利润提高。推行一套科学的财务管理制度，2004年、2005年费用率比上年同期分别下降约10%，利润率提高了近20%；
3、执行客户负责制，客户满意率大幅提高。打破传统的销售人员区域负责制，推行客户负责制，客户满意率达到85%。 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
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| 1999年8月 - 2003年12月： | 红桃K集团 |
| 市场部经理 东莞管理处 - |
| 职责：制定东莞深圳市场战役、年度方案；审定七个区域市场营销方案和广告费用计划；按审定计划执行和调度广告费用；区域市场主管考核及市场部日常管理。
业绩：
1、执行营销预算，推行科学营销。把市场营销方案浓缩成一张执行预算表，合理使用广告费（年均1000万费用投入），保证了销量稳定在3000万元/年以上；
2、策划组织路演，开发消费人群。借鉴宝洁ROAD SHOW，率先组建表演队，把产品推广会与文艺表演巧妙结合，成功吸引住东莞深圳市场打工消费人群；
3、组建导购员队伍，实施终端拦截。2000年率先组建一支300人规模的促销员队伍，以单一品牌与多品牌抗衡，在东莞深圳各大终端实施终端拦截，打赢重点客户攻坚战。 |
| 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
自我评价
| 资深市场营销管理人才，善于组建和管理队伍、善于市场拓展、善于人财物管理。 |
职业目标
教育经历
| 1995年9月 - 1999年7月： | 湖北大学 | (广告学) | - | 本科 |
| - |
语言能力
| 英语（一般）： | 听说（一般），读写（一般） |
| 汉语（一般）： | 听说（一般），读写（一般） |