简历编号：YC449337 (更新日期：2009/2/13)
初级 | 分公司总经理 | 五年以上 | 大专 | 40岁 | 广州市
个人信息
| 编 号： | YC449337 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1983年8月22日 | 工作年限： | 五年以上 |
| 现居住地： | 广州市 | 教育程度： | 大专 |
| 职称： | 无(初级) |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 170 cm |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 广州市,深圳市,肇庆市 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 市场总监,销售经理,总经理/副总经理 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 6000-7999 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2002年7月 至今： | 广东骏丰频谱实业有限公司 |
| 分公司总经理 销售部 - |
| 骏丰公司是一间很好的公司，在骏丰我学到了很多的东西。骏丰公司也送我去学习，我曾接受过四位培训大师的讲课。 |
| 公司性质： | 私营．民营企业 |
自我评价
本人责任心强，对工作有热情，对人真诚。在骏丰公司工作期间得到了好大的锻炼机会！使得自己能承受较大的压力！熟悉会议营销,能独自举办一些中小型的活动，有一定的组织能力，能带动积极性！亲和力较强。在公司留下良好的口碑。
对于团队就像《西游记》里面的故事一样。有各种各样的人，不同的性格，不同的脾气。但是，我们要明白一件事：我们最终的目的――取经。
对于执行力，也有一个故事：古时候的武士在狭道相逢的时候，他们都有一种精神。就是，他们无论面对多么强的对手，他们都会亮出自己的宝剑出来拼。我具有“亮剑”的精神。
???????????诚心对人真心做事！?
详细个人自传
?本人在广东骏丰频谱集团有限公司三年。2003年7月至2003年11月在广东骏丰频谱公司广州公司任业务主办。开始，我一步一个脚印，由一天派两百份报纸做起，每天任劳任怨，上班10个钟以上。四个月后，我因业绩突出，在12月晋升为经营部经理。在广州公司任经理期间8个月，把一个烂市场连续4个月完成任务！
2004年因工作需要调到番禺公司任一类市场部门经理，任职10个月，销量又是越来越好。人员流失率是历史最低。
2005年六月再调到顺德公司任经理。由原来带八个人的团队到现在带十五个人的团队。所带团队凝聚力强，团队荣誉感强。
这三年里面学到很多东西：1，如何带团队。2，如何做老板。3，如何调动员工的积极性。4，职业化态度……等等。好多对管理上的东西。因此我能胜任海南金芦荟公司，番禺分公司的总经理。在金芦荟公司，我学到了：1，怎么做人，2，怎么做事，3，学到要为老板想一下。
所以说，学历不是说明一个人能力的证明。我觉得实战比口说的来得真实，我能由低层做起。真的！该亮剑的时候就得大胆的亮出自己的宝剑！！
????? 不要问：公司能给你什么？你要问：你能给公司什么！
???????????老板(主管）永远是对的。?
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职业目标
| 我在销售管理方面已经有五的经验，对管理团队已经有四年的经验。最高的时候在珠海分公司突破月销售额两百万。 |
教育经历
| 1999年7月 - 2001年8月： | 广州医学院 | (临床医学) | - | 大专 |
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培训经历
| 2003年7月 - 2004年9月： | 倪邸 | 职业化态度，职业经理人 | - | 广州 |
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| 2006年3月 - 2007年8月： | 天行健国际 | 领导力与企业盈利模式 | - | 广州 |
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