简历编号：YC442935 (更新日期：2006/10/14)
无 | 市场部/市场/营销总监 | 八年以上 | 本科 | 55岁 | 北京
个人信息
| 编 号： | YC442935 | 性 别： | 男 |  |
| 出生日期： | 1968年9月8日 | 工作年限： | 八年以上 |
| 现居住地： | 北京 | 教育程度： | 本科 |
| 职称： | 无(无) |
| 户 口： | |
| 民 族： | 汉族 |
| 婚姻状况： | 保密 |
| 通讯方式： | 您尚未登录，暂时无法查看联系方式，点击登录
招聘服务热线：0755-61862986 |
求职意向
| 意向地区： | 北京,上海 | 工作类型： | 全职 |
| 意向岗位： | 市场总监,营销总监 | 意向行业： | 医院/卫生 |
| 期望薪水： | 面议 | 到岗时间： | 待定 |
工作经验
| 2005年7月 至今： | 北京美华美咨询有限公司 |
| 市场部/市场/营销总监 - - |
| １．组建市场部, 新产品拓展部 和注册部
２．参与制定公司战略发展计划并组织实施
３．在全球范围内寻找合作伙伴, 参与具体商业合 作的谈判
４．负责产品的市场运作, 确保公司战略(销售/市 场)目标的实现
５．负责与药品管理局，全国和地方各级学会的合 作, 赢得他们对产品的支持和帮助
６．对销售队伍提供充分的支持(学术会议, 宣传资 料, 广告计划 和 大型活动, 培训等) |
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| 2004年7月 - 2005年6月： | 美中互利工业公司－医院产品部 |
| 市场部/市场/营销总监 - - |
| １．组建市场部并制定与公司战略相应的长期和短 期营销策略
２．负责市场队伍的日常管理, 为销售队伍提供坚 强的市场支持, 如 产品市场和销售计划的制 定, 产品培训, 专家队伍的建立, 国内外学术 会议的参与和组织工作,
３．根据公司战略，在国际和国内市场寻找合作伙 伴并通过大量的商业谈判达成双赢的合作
４．加入公司后,代行销售总监的职责， 特别是经 销商队伍和大客户的管理 |
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| 2002年7月 - 2004年6月： | 美国强生集团－强生（上海）医疗器材有限公司／西安杨 |
| 市场部/产品/品牌经理 - - |
| 强生(中国)医疗器材有限公司 (3/2003 – 6/2003
１．制定新部门的战略发展计划- 低温灭菌和消毒 系列产品的短期和长期市场营销规划
２．建立起一支高质量的市场和销售队伍
３．创造性地在全国组织了6个大型上市会. 成功地 将新部门的第一个产品-低温等离子灭菌系统引 入中国市场
４．对销售管理提供策略性的指导并协助销售队伍 制定目标和实施的具体行动计划
５．做为一个团队的领导者, 同医学注册部门, 商 业拓展部, 培训部以及美国母公司相关部门紧 密合作, 有力地保证了中国业务健康发展.
６．与全国的专家建立了紧密的合作关系并取得了 他们有力的学术支持.
西安杨森制药有限公司（ ７/2002–３ /2003) 北京
１．参加了太宁(痔疮药)和吗叮琳产品2003年的市 场计划的制定
２．为太宁产品制定了新的市场营销策略
３．制定了吗叮琳产品2003年的市场行动计划并对 150位销售代表进行了行动计划实施的培训. |
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| 1997年7月 - 2000年8月： | 德国默克制药公司 |
| 市场部/高级产品经理 - - |
| １．成功地为优甲乐(内分泌科, 甲状腺疾病药) 和 雌激素贴剂(女性更年期综合症) 制定和实施了 成功的上市计划. 优甲乐的市场占有率在三年 后(2000年)高达90%, 成为甲状腺疾病治疗领域 无可争议的领军产品.
２．优甲乐成功地价格策略得到了经销渠道, 医院 和患者地极大欢迎. 它迫使竞争对手重新调整 营销策略并最终退出了中国市场
３．优甲乐在内分泌和外科医生(甲状腺疾病治疗) 及甲状腺疾病患者中成为第一品牌产品
４．对公司的成熟产品格华止(二甲双瓜)进行了彻 底地市场调研和分析, 重新制定了以在目标医 生和糖尿病患者中进行专业教育为主导地市场 推广计划.
５．同全国各地的学术带头人建立了非常紧密地合 作关系并取得了他们地通力支持
６．创造性地为赛唑(它巴唑)寻找并定位新地目标 市场并和公司相关部门合作成功取得SFDA的批 准 |
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| 1996年1月 - 1996年11月： | 英国益世市场调研公司 |
| 销售部/调研主任 - - |
| １．设计并建立了哮喘和高血压的医生/患者数据库
２．实施客户发展计划并为公司赢得了第一单合同
３．实施和监管了为葛兰素威康对干扰素的上市前 市场调研和先灵-葆雅, 马博士公司的上市前产 品市场调研及评估 |
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| 1992年10月 - 1995年12月： | Coltex 制药公司 |
| 销售部/区域销售经理 - - |
| 1．为COLTEX 公司找到中国的合作伙伴并完成了第 一笔进口合同
２．作为地区经理, 带领25个人的销售队伍取得了
连续15个月增长的销售业绩. 平均增长率为 65%. |
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| 1989年7月 - 1992年10月： | 北京协和医院 |
| 外科/外科医生 - - |
| 在大外科的各个专业科室轮转． |
教育经历
| 2000年9月 - 2002年7月： | 美国伊利诺伊大学香槟分校商学院 | (工商管理) | - | 硕士 |
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