工作职责：
1、制定市场推广和营销方案，分析品类发展趋势和自身潜力，提供整体的发展方案。制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、创建营销团队，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标，建立完善销售管理机制、体系。
3、制定产品中长期发展规划及年度预算，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、针对不同渠道开展招商合作，发展与协同企业和合作伙伴关系。
5、制定企业产品和企业品牌推广方案，营销活动规划及管理，带领销售团队实施方案的终端落地。
6、收集行业技术发展、产品研发、竞品活动等相关信息，为新品开发提供指引。
任职资格：
1、有药品行业营销总监经验5年以上；
2、熟悉医药行业相关政策，能提前做出正确的营销规划；

3、熟悉各种营销模式，有丰富渠道资源；
4、具有优秀的创新能力和商业意识，具有良好的沟通能力和执行能力；
5、具备优秀的领导能力、协调能力和计划能力，文字和口头表达能力强；
6、工作态度严谨，积极主动，能承受较大的工作压力；
7、具有成功搭建过营销团队或成功操盘过新品招商的经验。
8、薪资面议。