福利

Ø 年终奖金：年度考核合格，年终奖至少2个月薪酬；

Ø 上班时间：弹性工作时间，享受国家法定节假日；

Ø 加薪机会：完善的薪酬体系，发展平台好；

Ø 伯乐奖金：优秀人才推荐奖金；

Ø 交通补贴：差旅交通实销实报；

Ø 员工保险：公司从员工入职起就购买五险，特殊岗位员工公司还会统一购买商业保险；

Ø 员工培训：专业的讲师团队，针对性的打造适合员工能力发展的培训计划，专业知识及专业技能培训。

职位描述：
1.本区域发展策略规划、市场开发、促销策略等的组织实施和落实
2调整并完善区域发展策略及开发计划
3.调整并完善促销政策的制定与执行
4.调整并完善客户档案建立及开发、维护策略
5、掌握好本区域重点客户的开发、拜访、维护等工作
6.调整并优化市场资源。做好市场费用规划并合理使用

工作描述：
1、全面计划、安排、管理团队工作。
2、制度年度营销策略和每月产品促销活动方案。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、拟订并监督执行市场规划落实。
7、拟订并监督执行产品促销活动计划。
8、拟订并监督执行市场调研计划，了解竞品信息。