1、根据公司发展战略,参与公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划,根据国家政策的变化适时调整规划;
3、控制产品开发进度,调整计划,进行过程把控以降低企业研发风险;
4、培养创新型和高技能人才团队并通过绩效考核激励团队,实现公司研发目标。
任职要求:
药学、临床相关专业本科及以上学历,8年研发管理工作经验,5年以上相应岗位工作经验。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!