(1)职位描述
1、根据公司整体战略,组织制定和实施客服规划和策略;
2、完善公司客服管理制度和工作流程,统筹管理客服部门的团队工作,培养优秀客服团队;
3、优化公司客服体系,完善客服标准话术与客服服务技巧;
4、通过数据分析,提出有效的改进方法,优化工作流程,提升团队业绩;
5、监察业务人员日常工作管理结果,对其业绩进行考核,并提出优化考核及激励优化方案;
(2)任职要求
1、大专或以上学历,专业不限(经验丰富着可适当放宽限制),医药相关专业优先;
2、5年以上销售经验,3年以上团队管理经验;
3、具有强烈的目标导向意识,善于进行团队激励;
4、沟通协调能力强,有良好的商业意识和服务意识,有较强的数据分析能力;
5、在医药行业语保健品行业相关工作经历优秀。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!