1、 负责管理所辖区域的一切销售业务,包括门店管理、销售费用管理、团队成员销售培训、人员能力提升、绩效管理等。
2、 协助副总经理制定所负责区域业绩达成,持续提高团队的综合素质;
3、 培养区域内门店人员的业务能力,储备培养销售及管理人才;
4、 负责区域内人员的发展,进行绩效管理和教导;
5、 具备管理潜力,团队合作良好,积极正向的心态;
任职要求:
1、有3年以上医药连锁销售经验;
2、1年以上药房店长工作经验;
3、具有团队合作精神,具备良好的内外部沟通能力
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!