职位描述：

1、 研发总监的主要职责为仿制药、一致性评价、改良新新药的立题、技术方案制定、项目风险把控、项目进度管理工作。

2、 药物分析背景优先。

3、 制定项目的研究方案和具体计划。

4、 参与技术攻关，并负责研发项目全过程管理。

5、 建立高效的药物研发开发流程，制定项目的研究计划及方案，并按计划推进研究进度，确保研发工作按计划推进。

6、 协助项目负责人解决研发过程中出现的各种技术问题，指导技术部人员开展研发工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，药学教育背景，10年以上新药研发经验，在医药领域（化学药品）知识面较广，有企业工作经验优先；

2、年龄35岁以上；

3、熟悉药品注册管理办法及技术指导原则，药学知识全面、沟通组织能力强；

4、熟悉GMP中的各项要求，对研发与生产中的衔接及相关问题有足够了解；

5、工作认真，责任心强，有一定的管理、协调组织能力。

薪资待遇

1、工资面议（2万以上）

2、转正后赠与职工股份

3、五险一金

4、单身宿舍（单人间）

5、餐补

6、每年一次体检

7、法定带薪年假

8、节假日组织集体活动或发放节日福利。