岗位职责：

岗位职责：
1.工作职责：
（1）建立并完善营销中心管理体系；
（2）负责规划、完成营销中心年度整体工作；
（3）跟踪营销中心整体销售进度，保证各项指标按计划完成；
（4）定期拜访重点客户，维护双方良好合作关系；
（5）负责审核授权范围内的客户欠款销售单及信用政策调整申请；
（6）控制营销中心应收账款，防范账款风险；
（7）定期召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署；
（8）审核授权范围内有关费用；
2．管理职责：
（1）组织执行本系统规章制度；
（2）负责营销中心的考核；
（3）制定营销中心年度、月度工作计划，并跟踪落实；
（4）负责营销中心员工的绩效管理工作；
（5）负责营销中心人员管理及团队建设；
（6）协调与其他部门的关系，完成总经理交办的其他任务。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或医药类相关专业；具有药品营销相应专业知识，以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。
2、5年以上同等岗位工作经验，且至今一直从事医药营销管理工作，熟悉医院临床、OTC终端销售，能独当一面担负起各省、市等区域营销团队管理能力。
3、熟悉药品知识及新版GSP法规、公司业务流程、法律、财务、管理等知识，掌握办公软件操作、谈判技巧、管理技巧。
4、熟悉各省市OTC市场开发和中端营销渠道；
5、熟悉各省商业流通配送操作流程；
6、熟悉各省市中成药招投标操作流程，能独立处理招投标工作中价格倒挂等异常情况；
7、能独立组建营销团队，有丰富的团队管理和团队培训工作经验；有团队协作精神；对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力；
8、具有将产品运作上市的管理经验。
9、有各省份公共关系客户资源。