职位描述:
岗位职责:
1、用章申请管理
2、资质、协议协助催缴
3、会议记录
4、低值易耗品
5、人力资源管理
6、档案管理
7、票务管理
任职要求:
1、专科及其以上学历,行政管理、区域文秘、人力资源管理等专业
2、1年以上相关或相似岗位或行政领域工作经验
3、熟悉并掌握管理学、文书写作、档案管理等基础知识,掌握WORD、EXCEL等办公软件操作使用,具备基本的网络知识
4、具有较强的协调能力、写作能力;有较强责任心,较好的人际理解力及心理承受力协调能力、忠诚、敬业精神、全局意识;有较强的时间管理能力
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!