岗位职责：

1、在主管领导的指导下，参与企业整体营销战略及市场策略的制订工作，提出所辖区域的营销策略，制订本区域的年度销售目标，报主管领导审批，根据企业整体销售目标和计划，制订本区域的产品销售计划，并分解销售目标；
2、预估企业产品在本区域的市场需求，并修订销售计划，报主管领导审查，根据本区域的年度目标制订本区域各个季度、各月度的销售计划和收款计划，负责本区域市场网络的建设、维护与控制工作；
3、组织实施区域市场促销方案、广告策略、品牌提升方案，组织执行企业市场营销本部下达的广告、促销、公共关系活动计划；
4、执行企业营销策略，在维护现有市场业务的情况下，组织、策划本区域内新市场的开拓工作，负责本区域内的商务洽谈工作，组织签订销售合同、销售协议，根据销售合同、销售协议的内容及执行情况，及时落实货款的回收工作；
5、配合有关部门做好本区域的客户服务工作，及时、有效地处理客户投诉，保证客户对企业产品及服务的满意度，定期组织所辖区域的客户回访，了解并及时解决客户提出的相关问题；
6、根据企业财务管理制度及本部门的整体预算，制订本区域本年度、各个季度、各月份的费用预算，并对预算的执行、控制情况予以监督，审核、控制所辖区域的费用开支情况，编制月度、季度销售费用执行报告，报主管领导、财务经理审核。

任职要求：
1、大学本科及以上，具备市场营销、工商管理、企业管理或相关专业知识；
2、五年以上销售工作经验，三年以上本行业销售管理或区域管理工作经验；
3、有一定的本行业工作背景，了解本行业、本企业的产品知识，全面掌握本行业本区域销售的需求特点、销售流程、销售动态。