岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;(每个销售点及周边的调研)
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;(每个点的销售目标制定)
3、制定销售计划和销售预算;(活动计划及报告)
4、组建销售队伍,培训销售人员;(培训内容报告)
5、管理并考核销售人员,选拔、补充、发展销售团队;
6、有简单活动策划和管理能力。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,
3、有销售管理工作经历者优先
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!