岗位职责:
1、有效分解所辖团队销售目标,合理运用公司配置的各项销售资源,确保目标达成;
2、有效贯彻执行公司制订的产品推广策略,确保产品信息的有效、及时转递,并及时反馈市场信息;
3、有效执行公司的市场开发策略;
4、协同人力资源部开展所辖团队的人员考核、团队建设、企业文化建设、职业发展通道建设、后备梯队建设等工作;
5、定期随访市场,了解下属与客户需求,指导下属达成销售目标;定时对销售指标及达成数据进行分析研究,向上级领导汇报工作进展,并及时发现问题,调整策略。
任职资格:
1、医药、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历;
2、有处方药产品销售管理二年以上工作经验者;
3、具备大客户销售管理经验者;
4、具有较强的创新、组织、策划能力;较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、思维灵活,应变能力强,具有敬业精神与团队精神,有团队管理经验;
6、良好的表达、沟通和协调能力;
7、耐压力强。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!