工作职责:
1、负责营销中心员工入职审核;
2、负责营销中心员工离职记录及分析;
3、协助营销中心HR总监处理日常事务;
4、部门数据统计工作;
5、完成领导交代的其他工作内容。
要求:
1、大学专科以上学历;
2、3年以上人事相关工作经验;
3、吃苦耐劳、勤奋、为人和蔼可亲;
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!