岗位职责:
1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划,并组织实施培训计划;
2、能按照培训计划,独立完成授课的准备、实施和跟进;
3、协助培训经理开发培训课程体系,编制相应的培训教材;
4、协助建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估,通过制定改进措施,不断提升培训质量;
5、负责区域培训工作的全面管理;
6、协助完成领导指派的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医药或管理相关专业;
2、具有2年以上制药企业市场销售管理或培训工作经验;
3、有1年以上独立授课经验,能够独立讲授如《销售技巧》等技能类课程和其他通用类课程;
4、具备较强的语言表达及文字处理能力,有较强的沟通协调能力和组织能力,能熟练运用电脑办公系统;
5、能适应经常出差。
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!