岗位描述： 1、树立”质量第一”的经营方针,正确处理质量与经济效益的关系； 2、组织所负责药店的员工认真学习和贯彻执行有关药品质量方面的政策、法规、文件，按GSP要求规范药房管理工作； 3、定期召开药店工作会议，指导药房各项管理工作，听取各方面有关意见，协调各方面的工作； 4、制定质量意识教育及专业知识培训计划； 5、负责药店品种调整及缺货申报； 6、负责药店药品计划的核对； 7、负责药店安全和服务质量管理； 8、针对药店《质量管理制度》的执行情况进行检查与考核； 9、负责和督促药店质量投诉、质量查询、质量事故的处理和近效期药品的促销工作的落实； 10、协助药店拓展部经理制定药店的奖罚办法； 11、合理安排负责药店所有员工的日常工作； 12、带领所负责药店的员工努力提高药房的日均销售额； 13、组织药房员工对所管药店进行盘点。 岗位要求： 大专以上学历 从事同等岗位工作两年以上。从事医药行业五年以上。 药学及相关专业。 强烈的进取心，敢于承担责任，承受高压力，为人忠诚，富有原则性，沟通能力与协调能力强。